Standortübergreifender Geschäftsbereichsleiter der Klinikapotheke (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hessen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 425613/1
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Über das Unternehmen

    Der Arbeitgeber ist ein renommiertes Universitätsklinikum mit über 2.200 Betten.

Ihre Aufgaben

  • Leitung der standortübergreifenden Arzneimittelkommission (70 Mitarbeiter) zusammen mit der ärztlichen Geschäftsführung und den beiden Direktorien für Pharmakologie der Universitäten
  • Enge Abstimmung mit dem Apothekerboard und der Materialwirtschaft bezüglich der Arzneimittelauswahl und der Konditionsverhandlungen
  • Sicherstellung der korrekten Rezeptabrechnung ambulanter Therapien beider Standorte
  • Unterstützung der Finanzabteilung und des Controllings zu Kosten und Erlösen
  • Regelmäßiger Bericht an die kaufmännische Geschäftsführung zur Entwicklung und Bewertung der Arzneimittelkosten
  • Unterstützung des ärztlichen Bereichs mit pharmazeutischem Wissen zur
  • Optimierung der Arzneimitteltherapie in qualitativen und ökonomischen Gesichtspunkten

Ihr Profil

  • Approbation zum/r Apotheker/in mit abgeschlossener Weiterbildung in klinischer Pharmazie
  • Führungserfahrung in einer großen Krankenhausapotheke
  • Promotion von Vorteil
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie souveränes Auftreten
  • Strukturierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Ihre Benefits

  • Gut ausgestattete, moderne Klinikapotheke
  • Kompetentes und motiviertes Team
  • Außertarifliche, leistungsbezogene Vergütung

Über Hays

Hays Healthcare besetzt Vakanzen im Krankenhaussektor. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidaten auf Honorarbasis, in Arbeitnehmerüberlassung oder in Festanstellung (unbefristet oder befristet für Vertretungsärzte). Als Kandidat profitieren Sie dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Position bzw. Ihres neuen Projektes. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Nina Heppner
Referenznummer : 425613/1
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