Standortübergreifender Geschäftsbereichsleiter der Klinikapotheke (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Arbeitgeber ist ein renommiertes Universitätsklinikum mit über 2.200 Betten.
Ihre Aufgaben
- Leitung der standortübergreifenden Arzneimittelkommission (70 Mitarbeiter) zusammen mit der ärztlichen Geschäftsführung und den beiden Direktorien für Pharmakologie der Universitäten
- Enge Abstimmung mit dem Apothekerboard und der Materialwirtschaft bezüglich der Arzneimittelauswahl und der Konditionsverhandlungen
- Sicherstellung der korrekten Rezeptabrechnung ambulanter Therapien beider Standorte
- Unterstützung der Finanzabteilung und des Controllings zu Kosten und Erlösen
- Regelmäßiger Bericht an die kaufmännische Geschäftsführung zur Entwicklung und Bewertung der Arzneimittelkosten
- Unterstützung des ärztlichen Bereichs mit pharmazeutischem Wissen zur Optimierung der Arzneimitteltherapie in qualitativen und ökonomischen Gesichtspunkten
Ihr Profil
- Approbation zum/r Apotheker/in mit abgeschlossener Weiterbildung in klinischer Pharmazie
- Führungserfahrung in einer großen Krankenhausapotheke
- Promotion von Vorteil
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie souveränes Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
Ihre Benefits
- Gut ausgestattete, moderne Klinikapotheke
- Kompetentes und motiviertes Team
- Außertarifliche, leistungsbezogene Vergütung
Über Hays
Hays Healthcare besetzt Vakanzen im Krankenhaussektor. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidaten auf Honorarbasis, in Arbeitnehmerüberlassung oder in Festanstellung (unbefristet oder befristet für Vertretungsärzte). Als Kandidat profitieren Sie dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Position bzw. Ihres neuen Projektes. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.