IT Product Owner (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung von internationalen Entwicklungsteams
- Verantwortung für BackLog und inTime-Status via Jira
- Planung und Koordination von IT-relevanten Sachverhalten (z.B. Sprints, Tests, Securitymaßnahmen, On- und Offboarding)
- Planung und Weiterentwicklung der IT-Architektur sowie Festlegung und Controlling von Meilensteinen
- Sicherstellung der Systemstabilität und Performance
- Identifikation und Koordination von Abhängigkeiten mit Parallelprojekten
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Dienstleistern und Retail-Mitarbeitern
- Aktualisierung der Projektdokumentationen, Betriebshandbücher und Dokumentationsplattformen (z.B. planningIT, Schnittstellenübersicht)
- Vorbereitung aller Dokumente und Maßnahmen für das Bestehen der Projekt-Audits und Reviews (QualityGates)
- Präsentation der Arbeitsergebnisse in Gremien sowie Stakeholdermanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Umfangreiche Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung internationaler verteilter Projektteams
- Kenntnisse in der Planung, Spezifikation und Umsetzung von Systemen
- Erfahrung in der Anbindung von Systemen sowie Kenntnisse gängiger Programmier- und Schnittstellentechnologien
- Erfahrung in Methoden der Prozessmodellierung und im Budgetcontrolling
- Fundierte Kenntnisse in MS Office (v.a. Excel, Word und PowerPoint)
- Toolkenntnisse: EPM, Clarity, CISM, Jira, Confluence, PlanningIT
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- SCRUM-Zertifizierung/Erfahrung ist von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Affinität zur Nutzung mobiler und digitaler Prozesse
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Gehaltsinformationen
- Überstundenausgleich
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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