Inhouse Consultant HR Service Management & Digitalisierung (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 564716/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Koordination eines Projektes zum Aufbau moderner Tools und Prozesse rund um Dokumentenmanagement, HR Portal, Wissensdatenbank, ggfs. Case Management
  • Ausarbeitung und Implementierung einer HR Service Management Strategie in enger Zusammenarbeit mit Projekt und Fachteams
  • Spezifikation der Anforderungen an zukünftige Dokumentenmanagement Systemlösungen zusammen mit den HR Experten aus den HR-Fachabteilungen
  • HR-seitige, fachliche Koordination der Pflege, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der HR IT und Servicethemen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Fundierte Erfahrung im Kontext HR Servicemanagement, Dokumentenmanagement, HR Portale und Aufbau von HR Servicestrukturen
  • Erfahrung in der Projektarbeit oder in HR Service Centern
  • Strukturiertes und systematisches Arbeiten, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit
  • Hohe IT Affinität und Innovatives Denken
  • Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

Ihre Benefits

  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Gehaltsinformationen

  • Überstundenausgleich

Über Hays

IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Janine Borrmann
Referenznummer : 564716/1
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