Abteilungsleitung Architektur (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 601248/1
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Ihre Aufgaben

  • Strategische und personelle Weiterentwicklung der Architekturabteilung
  • Verantwortung eines eigenständiges Teams im Bereich der Qualitätssicherung der Projekte mit Schwerpunkt Wohnen und Gewerbe
  • Verantwortlich für die Ausbildung, Entwicklung und Auslastung der Mitarbeiter
  • Direkte Budgetverantwortung
  • Ganzheitliche Steuerung der projektübergreifenden Abläufe
  • Gesamtverantwortung für die Umsetzung erster BIM-Projekte
  • Eigenverantwortliche Steuerung und fachliche Begleitung externer Planungspartner
  • Direkter Austausch und Abstimmung mit der Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
  • Führungserfahrung und relevante Berufserfahrung in der Entwicklungs- und Ausführungsplanung
  • Einschlägige Projektmanagement-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Ihre Benefits

  • Spannende, abwechslungsreiche Projekte
  • Technisch anspruchsvolles Umfeld
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch umfassende und individuelle Fortbildungsmaßnahmen
  • Familiäres Arbeitsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vermögenswirksame Leistungen 
  • Mobile Office
  • Vertrauensarbeitszeit

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Valentina Neumair
Referenznummer : 601248/1
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