Bauingenieur als Jungbauleiter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Leipzig
Startdatum: sofort
Referenznummer: 605583/1
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Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln Prozesse im Bereich Vorfertigung/Fertigteile/Digitalisierung im Bau und setzen diese gemeinsam mit unseren Spezialisten um
  • Sie entwickeln die im Unternehmen vorhandenen BIM-Prozesse weiter
  • Sie prüfen traditionelle Bauweisen auf die Überführbarkeit in Vorfertigung und Elementierung, ohne dass Gestaltungskriterien zu kurz kommen
  • Sie unterstützen die Entwicklung innovativer Bauweisen
  • Sie recherchieren nach Lösungsansätzen, Produkten sowie Technologien für kostengünstiges Bauen, prüfen diese auf Eignung und binden die geeigneten Partner mit ein
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit Planern und Auftraggebern technische Lösungen für Standardisierung und Vorfertigung und setzen diese um
  • Sie unterstützen bei der Planung der notwendigen Logistik
  • Sie verfolgen die Terminpläne während der Projektabwicklung 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen 
  • Sie interessieren sich für neue Technologien und haben Freude an Innovation
  • Sie haben Interesse an modellbasiertem Arbeiten und Standardisierung von Prozessen
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und besitzen vorzugsweise Erfahrungen mit iTWO

Ihre Benefits

  • 13 Monatsgehälter
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote
  • Bezuschussung von Kitaplätzen
  • Attraktive Homeoffice-Regelung
  • Pkw zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 605583/1
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