Personalreferent (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Koblenz
Startdatum: sofort
Referenznummer: 623896/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Vorbereitende Tätigkeiten der Entgelt­abrechnung inkl. der Zeitwirtschaft
  • Umfassende operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
  • Beratung der Geschäftsführung und der Mitarbeiter bei tariflichen Fragestellungen
  • Umsetzung aller personalrelevanten Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pensionskasse
  • Erstellung diverser Statistiken und Auswertungen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

  • Sie sollten über eine fundierte kaufmännische Aus­bildung mit einschlägiger und mehrjähriger Erfahrung im Personal­bereich verfügen. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Bereich der Anwendung von ERP- sowie Zeiterfassungs-Systemen mit und sind ebenfalls sicher im Umgang mit MS-Office Produkten. Gute Kennt­nisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversiche­rungs- und Tarifrecht setzen wir voraus
  • Eine gute soziale Kompetenz innerhalb eines Teams mit flachen Hierarchien ist für uns ein wichtiger Faktor, um eine generelle „Hands-on-Mentalität“ sowie proaktives Handeln im Team effizient einzubringen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind in dieser Funktion wünschenswert

Ihre Benefits

  • Familiäres Arbeitsklima
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Zentrale Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung
  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Yannick Thomsen
Referenznummer : 623896/1
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