Assistenz HR Director (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Mannheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 647958/1
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Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des HR Directors im Tagesgeschäft – organisatorisch, administrativ und inhaltlich
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von spannenden Projekten sowie Steuerung von Teilaufgaben 
  • Unterstützung bei der Mitarbeiterbetreuung innerhalb des gesamten Mitarbeiterzyklus
  • Übernahme von Verantwortung für administrative Personalthemen vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Erstellung personalrelevanter Dokumente, wie z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
  • Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Berichten 
  • Schnittstelle für interne sowie externe Ansprechpartner

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert (offen für Berufseinsteiger:innen)
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englisch Kenntnisse von Vorteil
  • Spaß an der Mitgestaltung von Veränderungen im Bereich HR
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Kompetentes Koordinieren vielschichtiger HR-Projekte
  • Konstruktive und zielgerichtete Kommunikation runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

  • Kostenlose Vermittlung in Festanstellung
  • Durchgehende Betreuung durch unseren Personalberater
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Home Office Möglichkeit

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Jörg Adams
Referenznummer : 647958/1
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