Évaluations de Hays

Selon des évaluations, les clients Hays bénéficient de nombreux avantages

Les entreprises suisses profitent de l’expérience du prestataire de services de recrutement

Afin d’assurer une réussite économique durable, il est indispensable de trouver le personnel adéquat. Notamment en temps de manque persistant de personnel qualifié et de flexibilité croissante sur le marché du travail, les gestionnaires RH et les départements RH se voient confrontés à des défis majeurs. Le plus souvent, ces défis ne se laissent surmonter qu’à l’aide de l’expérience approfondie d’un prestataire fiable de services de recrutement. Dans ce contexte, Hays est le meilleur partenaire pour les entreprises de différents secteurs – ceci est confirmé par des évaluations positives relatives aux plus de 100 000 placements déjà effectués dans le cadre de projets dans la région germanophone. Avec ses bureaux à Zurich, Genève, Bâle et Berne, Hays assure un recrutement rapide de spécialistes et cadres dirigeants qualifiés pour l’économie suisse.

Trouver les meilleurs candidats grâce à la procédure Hays innovante

De nombreuses entreprises dans 33 pays à travers le monde font confiance au processus avancé d’acquisition de Hays. Des analyses individuelles des besoins ainsi que des profils d’exigences précis garantissent une sélection minutieuse des bons candidats pour chaque situation spécifique. Une analyse de données à grande échelle permet à Hays de trouver des candidats ayant la personnalité et les compétences professionnelles adéquates. Par rapport aux mécanismes obsolètes d’acquisition, les procédures de Hays fournissent des résultats nettement plus efficaces. Des systèmes logiciels modernes, l’expertise du marché et la connaissance des hommes se complètent ainsi de manière optimale. Selon de nombreuses évaluations, ceci constitue l’un des principaux avantages particulièrement appréciés par les clients de Hays.

La flexibilité comme opportunité

Bien souvent, Hays a déjà trouvé les experts adéquats avant même qu’ils ne soient recherchés. De nombreux candidats à fort potentiel sont disponibles dans les plus brefs délais, et ceci dans le monde entier. Grâce à la rapidité avec laquelle Hays trouve des correspondances parfaites entre client, candidat et poste, la flexibilité ne constitue pas un obstacle pour le client, mais une véritable opportunité. Selon de nombreuses évaluations, le fait d’être à la hauteur des défis d'un monde du travail flexible offre des possibilités prometteuses pour garantir un développement économique à long terme. Hays est aux côtés de ses clients afin d’assurer leur succès durable : les consultants régionaux de Hays conseillent les clients dans toutes les questions liées à la gestion flexible des ressources humaines et les aident à trouver des solutions idéales à des situations individuelles. Qu’il s’agisse de collaborateurs externes temporaires, d’employés permanents ou de collaborateurs engagés sur la base de contrats d’entreprise – Hays est en mesure de trouver le personnel idéal permettant à ses clients d’obtenir des résultats opérationnels optimaux, tout en offrant une flexibilité maximale pour des solutions à court et à long terme.

La spécialisation établit la confiance

C’est la spécialisation qui constitue la raison principale de la forte confiance que de plus en plus de clients suisses accordent à Hays. Hays se spécialise dans neuf domaines de compétence – dont l’ingénierie, la finance, l’informatique et le commerce de détail – et a pu, grâce à ses presque 25 ans de réussite entrepreneuriale, acquérir une connaissance approfondie des exigences caractéristiques de différents secteurs. Les clients bénéficient largement de cette expérience car celle-ci permet de trouver des candidats adéquats, même pour des tâches hautement spécialisées. Ils peuvent ainsi se concentrer pleinement sur leur activité principale tout en minimisant de manière fiable les risques opérationnels. Cet avantage considérable a fait de Hays un leader mondial de services de recrutement et un partenaire fiable, passionné et consciencieux pour toutes les questions portant sur les ressources humaines.