Process and Automation Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Hilfe der Microsoft Power Platform (z.B. PowerApps, Power Automate)
- Mitarbeit bei der Identifikation von Automatisierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Mithilfe bei der Erstellung und dem Testen von einfachen Automatisierungslösungen unter Anleitung von erfahrenen Kolleg*innen
- Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen und technischen Lösungen
- Teilnahme an der Analyse und der Behebung von Problemen im Zusammenhang mit automatisierten Abläufen
- Interesse an neuen Technologien (z.?B. künstliche Intelligenz, digitale Tools) und deren Anwendung in der Prozessoptimierung.
Profil
- Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Ingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Erste Kenntnisse oder Interesse an Automatisierungstools (z.B. Power Platform) und künstlicher Intelligenz von Vorteil
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Grundkenntnisse in Prozessmodellierung (z.B. MS Visio) von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Zum Teil auch mobiles Arbeiten möglich
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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