Netzanschluss-Manager (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Koordination und Umsetzung aller Aktivitäten rund um die Beantragung, Verhandlung und Realisierung von Netzanschlüssen für Ladeinfrastruktur
- Analyse und Bewertung von Standortanforderungen hinsichtlich Netzanschlussfähigkeit
- Einholung und Prüfung von Netzanschlussangeboten bei lokalen Netzbetreibern
- Verhandlung von Netzanschlussverträgen inkl. technischer und wirtschaftlicher Parameter
- Koordination der technischen Umsetzung mit internen und externen Stakeholdern
- Abstimmung mit Behörden, Tiefbauunternehmen und Projektentwicklern
- Dokumentation und Reporting der Netzanschlussprojekte
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Netzanschlussprozesse
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Infrastrukturmanagement oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Netzbetreibern und technischen Anschlussprozessen
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. EnWG, NAV)
- Projektmanagement-Kompetenz und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projekttools (z.B. MS Project, Excel)
- Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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