Referent Meldewesen (m/w/d)
Aufgaben
- Mitarbeit bei der vierteljährlichen und jährlichen Berichterstattung an die Aufsicht und die Öffentlichkeit, insbesondere im Rahmen der Quantitative Reporting Templates (QRT), des SFCR (Solvency and Financial Condition Report) sowie des RSR (Regular Supervisory Report) Eigenverantwortliche Erstellung und fristgerechte Abgabe aufsichtsrechtlicher und statistischer Meldungen (z.B. an BaFin (GDV)
- Fachliche Konzeption und Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Neuerungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Datenmanagement und Methoden zur Sicherung der Datenqualität im aufsichtsrechtlichen Meldewesen
- Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
- Verantwortung für die Automatisierung von Reports mittels SAP-BW
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre – idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungswirtschaft oder Finance
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Meldewesen, Regulatorik oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit entsprechenden Schwerpunkten
- Ausgeprägte Methodenkompetenz und sehr gutes Prozessverständnis
- IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP-BW
- Kenntnisse in der Konzernbilanzierung nach HGB und IFRS sind von Vorteil
- Versicherungsspezifisches Know-how wünschenswert
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
- Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Benefits
- Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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