CARRIÈRE
POUR AVOCATS

Profitez de nos opportunités de carrière pour avocats !

Entreprises

Le travail dans une entreprise attire de plus en plus de spécialistes juridiques et constitue l'alternative classique au poste à l’université ou dans le cabinet. Compte tenu du besoin croissant en juristes expérimentés il y a beaucoup de possibilités d’avancement. Mais l’offre et la demande ne concordent pas toujours automatiquement. Nos consultations aident les candidats à comparer leurs propres attentes aux demandes du marché. Dans un entretien individuel nous analysons vos chances et risques pour certaines positions, nous vous donnons aperçu des salaires et concevons un plan de carrière réaliste.

Cabinets d’avocats

Aux candidats aux cabinets nous proposons une analyse de marché, une vue générale sur les salaires actuels et du soutien pour concevoir un plan de carrière réaliste. Ceci distingue également Hays d’un head hunter traditionnel. Dans un entretien personnel, nos conseillers expérimentés, qui pour la pluparts ont passé des examens juridiques, démontrent toutes les possibilités que vous avez grâce à votre éducation, vos spécialités et vos mandats. La consultation et le recrutement par Hays sont gratuits pour les juristes et confidentiel, bien entendu.

Dû aux nombreuses sociétés leaders, il n’est pas facile pour des juristes de postuler dans un cabinet approprié du premier coup. Il n’y a pas seulement des différences entre les groupes de pratiques mais aussi dans l’évaluation des qualifications comme les résultats d’examens, les qualifications supplémentaires comme un LL.M. ou un doctorat, mais aussi des expériences concrètes dans un certain domaine, un cabinet, le secteur privé ou public. Grâce à nos liens étroits avec des cabinets leaders dans la zone germanophone nous sommes capables d’ouvrir des voies et des portes qui resterions peut-être fermés à un spécialiste.

Les candidats compétents et motivés bénéficient d’une préparation adéquate aux emplois vacants. C’est comme ça que nous assurons que le processus de recrutement de personnel se déroule le plus efficace possible pour les deux parties. A la demande de cabinets, nous recrutons des juristes des groupes de pratiques suivants: Droit des sociétés et M&A, capital-investissement et capital-risque, droit des banques et droit financier, droit des procédures collectives et restructuration, protection des droits de propriété industrielle/de propriété intellectuelle/des technologies de l’information, droit des brevets, droit immobilier et droit de la construction, droit du travail, droit public, droit fiscal, droit des marchés publics (PPP), procédure civile (litiges), droit européen sur la concurrence et droit européen des ententes et droit de l’énergie.

Engagement social

Soutien financier à des projets concernant des enfants atteints de cancer.

Conseils CV

Ici, vous trouvez des conseils pour la rédaction de vos documents.

Candidature spontanée

Ici vous pouvez postuler directement en ligne!