Export Compliance Officer (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In der Region Stuttgart
Startdatum: sofort
Referenznummer: 847140/1
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Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Umsetzung nationaler und internationaler Exportkontrollvorschriften
  • Exportkontrollrechtliche Beratung interner Stellen (bspw. Projektleitung, Vertrieb, Einkauf)
  • Sie übernehmen die Administration exportkontrollrechtlicher Vorgänge
  • Beantragung erforderlicher (Re-) Exportlizenzen nach US- Rüstungsgüterrecht (ITAR) und US- Dual Use Recht (EAR)
  • Auch sind Sie zuständig für die Beantragung erforderlicher Ausfuhrgenehmigungen nach nationalem und EU- Recht
  • Übernahme und Durchführung von regelmäßigen internen Schulungsmaßnahmen

Profil

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium (FH) mit Schwerpunkt Außenwirtschaft
  • Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des US-, deutschen- und europäischen Exportkontrollrechts
  • Von Vorteil: Kenntnisse im Bereich des Zollrechts
  • Fundiertes Know- How im Umgang mit ERP- Systemen (z.B. SAP S/4HANA)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie überzeugen mit einer selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie mit Ihrer Bereitschaft, sich in einem sich ständig weiterentwickelnden Themengebiet in rechtliche und technische Fragestellungen einzuarbeiten

Benefits

  • Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)
  • Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
  • Tolle Events und digitale Veranstaltungen
  • Empfehlungsprogramm Share your network
  • Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz)
  • Das digitale Magazin timefortemp mit tollen Gewinnspielen
  • Corporate Benefits

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Alessandra Tomschi
Referenznummer : 847140/1
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