- Betreuung der individuellen Versorgungskonzepte der anspruchsvollen Firmenkunden in der betrieblichen Altersversorgung sowie Zeitwertkontenlösungen
- Betreuung der Firmenkunden, deren Mitarbeiter und der Vermittler
- Mitarbeit bei der Einrichtung neuer und individueller Versorgungskonzepte und Gesamtversorgungssystemen
- Verantwortung der Bestandsbearbeitung
- Weiterentwicklung von Verwaltungssystemen und -prozessen
- Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Banken und Finanzen bzw. Versicherungen, oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
- Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugende kommunikative Fähigkeiten mit.
- Hohes Organisations- und Koordinationsgeschick.
- Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit und gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
- Fahrtkostenzuschüsse durch Bruttobezüge
- Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
- Hoher Übernahmeanteil im Unternehmen
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen und jährliches Mitarbeiterfest
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten
Referenznummer
514679/1
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Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
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