Projekt-Sachbearbeiter HR & Operations (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der Einführung eines neuen HR-Tools inkl. Kommunikation und Schulung der Mitarbeitenden
- Aufsetzen und Optimieren von Schnittstellen und HR-Prozessen
- Operative Arbeit mit einem CRM-System: Umsetzung von Verbesserungen im Tagesgeschäft
- Projektmanagement und Sachbearbeitung im HR-Kontext
Profil
- Erfahrung in Projektarbeit und kaufmännischer Sachbearbeitung
- IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten
- Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Verständnis für systematische Abläufe und Schnittstellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.