Projektcontroller (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Für ein Telekommunikationsunternehmen mit Fokus auf Infrastruktur- und Netzprojekte suchen wir einen Projekt-Controller (m/w/d), der die Business Units bei Budgetsteuerung, Analysen und Reporting unterstützt und Transparenz in komplexe Projektlandschaften bringt. Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder einen unverbindlichen Austausch!
Aufgaben
- Unterstützung der BU-Leiter im Projektcontrolling
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Erstellung von Forecasts sowie Wirtschaftlichkeits- und Margenanalysen
- Identifikation von Risiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Management-Reports und KPIs
- Unterstützung bei Angebotskalkulationen und Projektauswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie BU-Leitung, Einkauf und Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung im Projekt- oder Finanzcontrolling erforderlich
- Fähigkeit, Kennzahlen zu interpretieren und adressatengerecht aufzubereiten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics NAV, SAP oder Sage) und mit Power BI
- Fließendes Deutsch und gutes Englisch erforderlich
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Langfristige Perspektive im Kundenunternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld mit Kombination aus offenen Büros und Rückzugsmöglichkeiten (Einzelbüro)
- Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur
- Dienstwagenoption
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 65.000 EUR.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.