Projektcontroller (m/w/d) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
Startdatum: sofort
Referenznummer: 852068/1
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Über das Unternehmen

Mein Mandant zählt als Key Player in der Digitalisierungsbranche und sucht in Neueinstellung einen Projektcontroller (m/w/d).

Aufgaben

  • Beratung von Projektverantwortlichen zu Budget, Wirtschaftlichkeit und Kostenrechnung.
  • Mitarbeit an Budgetplanung, -steuerung sowie Kalkulationen für IT-Dienstleistungen.
  • Betrieb und Pflege von Controlling- und Reportingsystemen sowie Kosten- und Leistungsrechnungen.
  • Kontinuierliche Optimierung von Finanzcontrolling-Prozessen und -Systemen.
  • Unterstützung bei Projekten und Einführung relevanter Controllinginstrumente und KPIs (z. B. Dashboards).

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Projektcontrolling sowie in Budget- und Ressourcenplanung.
  • Kenntnisse in der Erstellung strategischer Reports und Implementierung von KPI-Systemen. 
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit SAP-Modulen (FI, CO, PS).
  • Projektmanagement-Zertifikat (z. B. CAPM, Prince2 Foundation) von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Benefits

  • Mobiles Arbeiten mit 4 Tagen Remote/Woche möglich.
  • 30 Urlaubstage und familienfreundliche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung).
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits.

Gehaltsinformationen

Gehaltlich liegt die Position zwischen 65.000 EUR bis 75.000 EUR, je nach Qualifikation.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Robin Lubig
+49 711 34229 160
Referenznummer : 852068/1
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