Projektleiter Hoch-/ Ausbau für gewerbliche Neubauten (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 672279/1
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Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Verdichtung diverser Business Parks, u. a. durch Neubau von Gewerbehallen
  • Darstellung von Value-Add Potential unter Einhaltung gesteckter Renditeziele
  • Gesamtverantwortung als Bauherr für Konzeption und Umsetzung eines Neubau-Portfolios Gewerbehallen (deutschlandweit)
  • Weiterführung und -entwicklung einer modularen Gewerbehalle mit Standard-Baubeschreibung und hohem Wiedererkennungswert
  • Gewerbehallen zertifiziert nach Breeam unter Berücksichtigung von ESG-Aspekten
  • Aufstellen von Roadmaps von der ersten Idee bis zur Fertigstellung und Übergabe an den Mieter
  • Aufbau und Führung eines externen Architekten- und Fachingenieurteams
  • Zentrale Projektanlaufstelle sowohl extern als auch intern
  • Steuerung und Überwachung der Projektplanung und -realisierung (terminlich, technisch, kaufmännisch)
  • Parallele Steuerung mehrerer Projekte in verschiedenen Projektphasen an verschiedenen Standorten
  • Kontaktaufbau und Pflege zu lokalen Instanzen, Behörden & regional operierenden Projektpartnern
  • Eigenständiges Durchführen von Vergabeverhandlungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Architektur- oder Bauingenieurwesen
  • Berufserfahrung als Projektleiter in gewerblichen Bestandsimmobilien mit Fokus in der Bauausführung
  • Sehr gute Kenntnisse der HOAI und VOB sowie MS Excel
  • Gute Kenntnisse im Bereich Baurecht (behördliche Bauantrags-/ Genehmigungsverfahren) & baulichen Brandschutz
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Eigeninitiative
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
  • Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
  • Du-Kultur auf allen Ebenen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Team- & Company-Events

Gehaltsinformationen

kein Angabe

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Valentina Neumair
Referenznummer : 672279/1
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