Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
Über das Unternehmen
Die Kanzlei verfügt über einen hochkarätigen Charakter und hat sich am Markt mit ihren Arbeits- und Wirtschaftsrechtspraxen sehr gut etabliert. Es handelt sich um eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit etwa 50 Berufsträgern, die als Ziel hat Deutschlands anerkannteste Kanzlei für Arbeits-, Gesellschafts- und Steuerrecht zu sein. Die Kanzlei hat über 30 Rechtsanwälte im Bereich Arbeitsrecht und verfügt über eine hohe Expertise in großen Restrukturierungen und großen Projekten deutschlandweit.
Ihre Aufgaben
Als Rechtsanwalt betreuen Sie große Mittelständler, internationale Konzerne sowie familiengeführte und börsennotierte Unternehmen. Zu Ihrem Tagesgeschäft gehört die Beratung von Vorstandsmitgliedern, Aufsichtsräten und Geschäftsführern, insbesondere in allen kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Arbeitsrechtspraxis hat eine breite Aufstellung und ihr Schwerpunkt umfasst unter anderem Restrukturierungen, Pensionsthemen, das Tarifrecht und die Verhandlungen von Tarifverträgen, das Betriebsverfassungsrecht sowie die Unternehmensmitbestimmung und Themen zur digitalen Arbeitswelt. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeitspraxis ist der Bereich Sportarbeitsrecht.
Ihr Profil
Sie sind Berufseinsteiger oder bringen bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht mit. Sie verfügen möglichst über zwei überdurchschnittliche Staatsexamina, gerne mit mindestens einem Prädikat. Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse können Sie in Ihrem Arbeitsalltag sofort einsetzen. Sie sind sehr „out-going“, motiviert, bringen Teamgeist mit und möchten gerne mitgestalten.
Ihre Benefits
Hier bekommen Sie die Möglichkeit sich in einem hochspezialisierten Team zu integrieren und sehr spannende Mandate zu betreuen. Sie werden Teil eines kollegialen Umfelds, das aus fachlich starken und hoch motivierten Rechtsanwälten besteht. Eine Tätigkeit ist auch mit individuellen Teilzeitmodellen zu vereinbaren und es wird eine gute Balance zwischen Familie und Arbeitsleben unterstützt. Als Berufseinsteiger bekommen Sie eine individuelle Betreuung und werden von Beginn an in einem ausgezeichneten Ausbildungsprogramm eingebunden, um Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung voranzutreiben. Bringen Sie bereits fundierte Berufserfahrung mit, ist eine Integration in jeder Senioritätsstufe möglich, um Ihre Karriere zu fördern.
Gehaltsinformationen
Sie bekommen für Ihre Leistung eine faire und marktgerechte Vergütung sowie eine langfristige Perspektive. Aufgrund der komprimierten Kanzleistruktur besteht eine realistische Chance Partner zu werden.
Über Hays
Als einer der größten Personalberater für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Nachwuchsanwälte sowie für erfahrene Juristen, die sich auf dem Partner-Niveau verändern wollen. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unsere Berater sind zumeist selbst Juristen – sie kennen das Metier und haben einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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