SAP Berechtigungsmanager Inhouse (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Wiesbaden
Startdatum: sofort
Referenznummer: 672791/1
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Ihre Aufgaben

  • Management und Entwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten in der SAP-Landschaft
  • Beheben von Berechtigungsproblemen prüfen der aktuellen Sicherheitsrichtlinien
  • Identifizieren und beseitigen von Sicherheitslücken in der Konfiguration und Behebung von Schwachstellen
  • Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitungen sowie Koordination externer Berater und Dienstleister
  • Fachkundige Begleitung in- und externer Prüfungen

Ihr Profil

  • Expertise im Management von Berechtigungen und Sicherheitseinstellungen im SAP-Umfeld
  • Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
  • Interesse und Spaß an der Mitgestaltung der Themenfelder Cyber Security, SAP und Cloud
  • Fließende Deutschkenntnisse

Ihre Benefits

  • Mobiles Arbeiten
  • Wachsendes, sicheres Unternehmen
  • Einsatz moderner Technologien sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • Je nach Berufserfahrung zwischen 80.000 und 100.000 Euro Jahresbrutto

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Nils Kurth
Referenznummer : 672791/1
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