Senior Supply Chain Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mittelständisches, innovatives Unternehmen mit 65jähriger Firmengeschichte
- Gute Einarbeitung und Übernahmeoption
- Sehr gute Parkmöglichkeiten vor Ort, alternativ sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Ihre Aufgaben
- Sie verwalten den S&OE-Prozess durch tägliche und wöchentliche Besprechungen und Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg
- Sie sind im regen Austausch und kommunizieren mit unterschiedlichen Abteilungen über alle wichtigen Punkte wie Versand- und Lieferziele, geplanter Rückstand, geplante Lieferung und Lücken zwischen Rückstand und Lieferungen
- Die Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Meetings gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
- Bei Ihrer Tätigkeit sind Sie im engen Austausch mit verschiedenen Schnittstellen wie dem Einkauf, der Produktion, der Auslieferung und dem Kunden
- Ihre Ideen können Sie einbringen, indem Sie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung erarbeiten und deren Ergebnisse überwachen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurswesen, der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften
- Sie bringen bereits Berufserfahrung als SCM oder Projektmanager (m/w/d) in den Bereichen Planung, Einkauf, Produktion oder Logistik mit
- Gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen, Produktion und logistischen Zusammenhänge
- Starke analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen
- Sie haben großes Interesse an den neuesten Technologien mitzuarbeiten
- Ihr Profil runden Sie mit Ihrem gewinnendem Auftreten, verhandlungssicheren Englischkenntnissen und Ihrer Lösungsorientierter Arbeitsweise ab
Ihre Benefits
- Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
- Tolle Events und digitale Veranstaltungen
- Empfehlungsprogramm Share your network
- Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale
- Unser digitales Magazin #timefortemp mit tollen Gewinnspielen
- Corporate Benefits
- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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