Technischer Facility Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 467278/1
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Ihre Aufgaben

  • Sie führen das Technik-Team
  • Sie verantworten die Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe in den Objekten
  • Sie sind zuständig für die Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden 
  • Sie erstellen Wartungs- und Instandhaltungspläne und verantworten die Einhaltung 
  • Sie verantworten die Koordination und Steuerung anderer Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium / Fachwirt Facility Management / Immobilienmanagement)
  • Sie bringen erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten mit
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Kenntnisse, v. a. Excel
  • Ihre Lernbereitschaft und sehr hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus

Ihre Benefits

  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team
  • Attraktive Vergütung und ein Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Gezielte und individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Lisa-Marie Held
Referenznummer : 467278/1
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