IT Security Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde trägt maßgeblich für ein hohes Sicherheitsniveau für Bund und Länder bei.
- Das Unternehmen bietet zudem vielfältige berufliche Möglichkeiten für seine etwa 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Deutschland.
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und bietet dabei sichere Arbeitsplätze.
Aufgaben
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Betrieb der operativen IT-Security (z. B. Aufbau SIEM, Schwachstellenscans, Incident Response)
- Auswertung der Sicherheitssysteme (Firewalls, Antivirenprogramme und Intrusion Detection-Systeme)
- Durchführung von Sicherheitsaudits und Erstellung von Berichten über Audit-Ergebnisse, Sicherheitsvorfälle und Überwachungsaktivitäten für relevante Stakeholder
- Erstellung von Notfallplänen und Überwachung von Wiederherstellungsverfahren
- Enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden IT-Fachabteilungen, um die Sicherheit kontinuierlich zu verbessern
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildlung
- Fundierte Berufserfahrung in der IT-Security
- Erfahrung mit ISMS gemäß DIN EN ISO/IEC 27001 und/oder BSI IT-Grundschutz
- Zertifizierungen wie CISM, CISA und CISSP runden ihr Profil ab
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Jährliche Gehaltsanpassungen
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Die Möglichkeit zu Home Office
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten?
- Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn sowie kostenfreie?Firmenparkplätze
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 90.000 Euro in Abhängigkeit von der Berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.