Nutzen Sie unser umfassendes Angebot für Patentexperten!

Die Nutzung von Patenten ist ein entscheidender Erfolgsfaktor im Wettbewerb. Neben Unternehmen suchen verstärkt auch Kanzleien nach kompetenten Patentanwälten und Patentexperten, um ihre Mandate im patentrechtlichen Umfeld auszubauen. Hays arbeitet als Personalberater direkt an der Schnittstelle zwischen Angebot und Nachfrage. Mit unserer Erfahrung in der Personalvermittlung verschaffen wir beiden Seiten einen aktuellen Überblick über den Markt und das Gehaltsniveau– eine ehrliche Einschätzung über die Wahrscheinlichkeit und Geschwindigkeit einer Besetzung gehört dazu. Das ist ein Mehrwert gegenüber dem klassischen Headhunting.

Qualifikationen, die Sie erfolgreich machen

Als erste Anlaufstelle für Patentanwälte, Patentingenieure, Patentreferenten und Patent-Manager suchen wir auch Kandidaten in Ausbildung, interessierte Absolventen sowie Doktoranden. Diskretion ist garantiert, und die Beratung für Kandidaten selbstverständlich kostenlos. Mit hohem Engagement, überdurchschnittlichen Leistungen und einer zusätzlichen Ausbildung in den Fachrichtungen Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Ingenieurswissenschaften, Luft- und Raumfahrttechnik, Pharmazie, Chemie, Biologie, Biotechnologie, Biochemie, Biophysik, Medizin oder Informatik sind sie der ideale Kandidat.

Aus patentrechtlicher Sicht rekrutieren wir unter anderem Bewerber für folgende Positionen:

• Patentanwälte (deutsch, europäisch, mit ausländischer Zulassung),
• Patentassessoren,
• Patentingenieure,
• Patentreferenten,
• Patentrechercheure,
• Patent- und Innovationsmanager,
• Patentanwaltskandidaten,
• Patent- und Markensachbearbeiter sowie
• Patentanwaltsfachangestellte

Karrierechancen bei attraktiven Kunden für Patentexperten

Zu unseren Kunden für die Personalberatung gehören sowohl Kanzleien als auch nationale und internationale Unternehmen im deutschsprachigen Raum aus allen relevanten Sektoren, darunter Automotive, Healthcare und Life Sciences, sämtliche Industriezweige, die Energiewirtschaft sowie die ITK-Branche.

Wir vermitteln Kandidaten nicht nur in Festanstellungen, sondern auch auf als Freiberufler für spezielle Projekte sowie als patentrechtliche Interims-Manager. Zudem beraten wir Arbeitgeber, mit welcher Art von Anstellung sich ihr individueller Bedarf an Patentexperten am besten decken lässt.