Remote Managing Guides
Noch nie hat die Aufrechterhaltung unseres psychischen Wohlbefindens und das unserer Teams eine größere Rolle gespielt als jetzt, zu einer Zeit, in der mobiles Arbeiten die Norm geworden ist. Von zu Hause aus zu arbeiten, kann eine einsame und isolierende Erfahrung sein. Wenn Social Distancing und Selbstisolation hinzukommen, kann es schwierig werden, mit diesem Mangel an Kontakt umzugehen. Die Situation ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer neu. Welche Strategien können Arbeitgeber anwenden, um das Wohlbefinden ihrer Teams aus der Ferne aufrechtzuerhalten?
Der kostenlose "Hays Wellbeing Guide" gibt wertvolle Praxistipps zum Umgang mit dieser besonderen Situation.