Finance
und
banking
der
beginn einer
neuen Ära
Es braucht ein neues
Rekrutierungsmodell
Bei Hays haben wir einen neuen Ansatz definiert, um den Herausforderungen eines hart umkämpften Talentmarktes wie dem der Banking-Branche zu begegnen: "Find & Engage", ein zukunftsorientiertes Modell, insbesondere wenn es darum geht, die richtigen Kandidaten in Marktsegmenten mit Fachkräftemangel zu finden. Es zielt darauf ab, Beziehungen zu potenziellen Kandidaten aufzubauen, ihre Interessen und Prioritäten kennenzulernen und ihnen schliesslich geeignete Stellen anzubieten. Stellen in Unternehmen wie dem Ihren.
Bitte beachten Sie, dass das unten stehende Formular nur für Unternehmensanfragen gedacht ist. Wenn Sie eine neue Stelle suchen, laden Sie bitte hier Ihren Lebenslauf hoch, da Ihre Anfrage nicht bearbeitet werden kann.
SIND SIE AUF DER SUCHE NACH NEUEN MITARBEITENDEN?
KONTAKTIEREN SIE UNS
HERVORRAGENDE QUALITÄT DER KANDIDATEN
durch gezielte Auswahlkriterien in der Datenbank
HÖHERE EFFIZIENZ
durch kontinuierliche und gute Kontakte zu interessanten Kandidaten
SCHNELLERE BEARBEITUNG
durch einen umfangreichen, vorgefilterten Pool hochqualifizierter Kandidaten für eine zeitnahe Präsentation geeigneter Talente
GERINGERER AUFWAND
durch innovative Bewerbungsmanagement-Software und den Wegfall von Erstgesprächen
Sie suchen Unterstützung bei der Personalbeschaffung im Finanz- und Bankensektor?
Mit unserer Expertise in der Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten über alle Unternehmensebenen hinweg und mit verschiedenen Beschäftigungsmodellen unterstützen wir unsere Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen in ihren Märkten. Das ist wichtig, denn die regulatorischen Anforderungen steigen und der globale Wettbewerb nimmt zu. Die Geschäftsprozesse werden international immer stärker verflochten und die Unternehmen müssen den ständig wachsenden Anforderungen gerecht werden.
In einem solchen Umfeld ist ein optimal funktionierender Finanz- und Bankbereich heute mehr denn je entscheidend für den Unternehmenserfolg. So ist es nicht verwunderlich, dass die Rekrutierung der richtigen Fach-, Dienstleistungs- und Führungskräfte immer wichtiger wird.