INTELLIGENT WORKFORCE MANAGEMENT

Hays unterstützt Sie bei sämtlichen Themen rund um Ihr Workforce Management. Aktiv. Zuverlässig. Flexibel. Für jede Beschäftigungsform.

Unsere Lösungen

MANAGED SERVICE PROGRAM (MSP)

Ein Ansprechpartner für alles
 

Lieferantenmanagement, Steuerung und Digitalisierung des Beschaffungsprozesses, Vertragsmanagement – beim MSP führen wir für Sie alle Fäden zusammen und sind Ihr Single Point of Contact für das Management Ihrer gesamten externen Talente.

ACTIVE SOURCING

Talente finden und für sich gewinnen

Wer im Wettbewerb um hochqualifizierte Spitzenkräfte erfolgreich sein will, muss aktiv auf diese zugehen. Wir wissen, wo Ihre Wunschkandidaten zu finden sind und sprechen sie gezielt in Ihrem Namen an. So besetzten wir Ihre Vakanzen mit den besten Talenten.

RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING (RPO)

Lösungen für Mitarbeiter in Festanstellung

Wir identifizieren Ihre Bedarfe und implementieren eine nachhaltige Rekrutierungsstrategie, die sowohl die Planung, die Ansprache und die Auswahl der besten Kandidaten sowie den Einstellungsprozess und die Kandidatenbindung beinhaltet.

VENDOR MANAGEMENT SYSTEME (VMS)

Digitalisierung & Automatisierung
 

Vendor Management Systeme ermöglichen es, all Ihre Prozesse rund um die Beschaffung und Verwaltung Ihrer externen Ressourcen zu digitalisieren und zu automatisieren. Das Ergebnis: weniger administrativer Aufwand, höhere Flexibilität, maximale Transparenz und mehr Effizienz.

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Was ist intelligentes Workforce Management?

Im Rahmen eines intelligenten Workforce Managements optimieren wir Ihre Beschaffungs- und Managementprozesse für Personalressourcen über alle Beschäftigungsarten hinweg, egal ob in Selbstständigkeit, Personalverleih oder Festanstellung. Wir können für Ihre gesamten Personalbeschaffungsprozesse und das gesamte Lieferantenmanagement als Single Point of Contact agieren.

Aktuelles

Neuer Podcast von Hays CH

Podcast Grafik Intro

In der ersten Folge unseres Hays Podcast – Working for your tomorrow stellt sich unser Schweizer Führungsteam vor, damit Sie einen Einblick hinter die Kulissen bekommen. Wir können es kaum erwarten, Ihnen die Möglichkeit zu geben mit unseren Experten zusammen einen tiefen Einblick in unsere Personallösungen zu bekommen!

In der ersten Folge unseres Hays Podcast – Working for your tomorrow stellt sich unser Schweizer Führungsteam vor, damit Sie einen Einblick hinter die Kulissen bekommen. Wir können es kaum erwarten, Ihnen die Möglichkeit zu geben mit unseren Experten zusammen einen tiefen Einblick in unsere Personallösungen zu bekommen!


Podcast Grafik Nearshoring

Willkommen bei Working for your tomorrow - Hays Podcast, einem Podcast-Kanal, der sich auf die Personalbeschaffung konzentriert und in dem die Hörer Einblicke in das Thema Nearshoring erhalten können. Begleiten Sie Ben und die Expertin für IT-Talentakquise und Beschaffung, Sonja, bei der Erkundung der Vor- und Nachteile von Nearshoring, einem Beschaffungskanal, der Zugang zu Talenten in verschiedenen nahe gelegenen Ländern bietet, insbesondere im IT-Sektor. Erfahren Sie, wie Sie durch eine Partnerschaft mit Hays Zugang zu über 200 Lieferanten mit GDPR-konformen Rahmenverträgen erhalten und so die bestmögliche Projektunterstützung ohne Qualitätseinbußen sicherstellen können. Entdecken Sie die Kosteneinsparungen, die Vorteile und das Fachwissen von Hays sowie die reibungslose Verwaltung von Anfragen durch das Hays Vendor Management System. Verpassen Sie nicht dieses aufschlussreiche Gespräch über die Suche nach spezialisierten IT-Fachkräften außerhalb der Schweiz, und abonnieren Sie unseren Kanal für weitere Nachrichten und Trends zu Personallösungen, die für Sie wichtig sind. Haben Sie Empfehlungen oder Themen, über die Sie gerne mehr erfahren möchten? Füllen Sie dieses Formular aus.

Willkommen bei Working for your tomorrow - Hays Podcast, einem Podcast-Kanal, der sich auf die Personalbeschaffung konzentriert und in dem die Hörer Einblicke in das Thema Nearshoring erhalten können. Begleiten Sie Ben und die Expertin für IT-Talentakquise und Beschaffung, Sonja, bei der Erkundung der Vor- und Nachteile von Nearshoring, einem Beschaffungskanal, der Zugang zu Talenten in verschiedenen nahe gelegenen Ländern bietet, insbesondere im IT-Sektor. Erfahren Sie, wie Sie durch eine Partnerschaft mit Hays Zugang zu über 200 Lieferanten mit GDPR-konformen Rahmenverträgen erhalten und so die bestmögliche Projektunterstützung ohne Qualitätseinbußen sicherstellen können. Entdecken Sie die Kosteneinsparungen, die Vorteile und das Fachwissen von Hays sowie die reibungslose Verwaltung von Anfragen durch das Hays Vendor Management System. Verpassen Sie nicht dieses aufschlussreiche Gespräch über die Suche nach spezialisierten IT-Fachkräften außerhalb der Schweiz, und abonnieren Sie unseren Kanal für weitere Nachrichten und Trends zu Personallösungen, die für Sie wichtig sind. Haben Sie Empfehlungen oder Themen, über die Sie gerne mehr erfahren möchten? Füllen Sie dieses Formular aus.


Grafik Podcast candidate lifecycle

Willkommen bei Working for your tomorrow - Hays Podcast, einem Podcast-Kanal, der sich auf die Personalbeschaffung konzentriert und in dem die Hörer Einblicke in den Lebenszyklus von Bewerbern erhalten können. In dieser Folge diskutiert Gero Knüfer, Head of Sales and Leadership Governance bei Hays, zusammen mit Cara Caird Moisescu, einer weiteren Recruitment Partnerin, wie Unternehmen ihren Rekrutierungsprozess optimieren können. Sie behandeln den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Identifizierung eines Rekrutierungsbedarfs bis zum Onboarding eines neuen Teammitglieds, und betonen, wie wichtig es für den Erfolg eines Unternehmens ist, die besten Talente zu gewinnen und einzustellen. Die Zuhörer können von diesem Podcast profitieren, indem sie lernen, wie man eine Kandidatenpersönlichkeit aufbaut, verschiedene Kandidaten anzieht und strategische Sourcing-Kampagnen einsetzt. Cara und Gero geben auch Tipps für die Auswahl der besten Kandidaten, z. B. den Einsatz von Technologien für Remote-Interviews und die Automatisierung bestimmter Schritte im Prozess. Insgesamt richtet sich dieser Podcast an Recruiter, Personalverantwortliche und alle, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Personalbeschaffung verbessern möchten. Durch lebhafte Diskussionen und Einblicke von Experten erhalten die Hörer wertvolle Ratschläge und praktische Tipps zur Verbesserung ihres Einstellungsprozesses.

Willkommen bei Working for your tomorrow - Hays Podcast, einem Podcast-Kanal, der sich auf die Personalbeschaffung konzentriert und in dem die Hörer Einblicke in den Lebenszyklus von Bewerbern erhalten können. In dieser Folge diskutiert Gero Knüfer, Head of Sales and Leadership Governance bei Hays, zusammen mit Cara Caird Moisescu, einer weiteren Recruitment Partnerin, wie Unternehmen ihren Rekrutierungsprozess optimieren können. Sie behandeln den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Identifizierung eines Rekrutierungsbedarfs bis zum Onboarding eines neuen Teammitglieds, und betonen, wie wichtig es für den Erfolg eines Unternehmens ist, die besten Talente zu gewinnen und einzustellen. Die Zuhörer können von diesem Podcast profitieren, indem sie lernen, wie man eine Kandidatenpersönlichkeit aufbaut, verschiedene Kandidaten anzieht und strategische Sourcing-Kampagnen einsetzt. Cara und Gero geben auch Tipps für die Auswahl der besten Kandidaten, z. B. den Einsatz von Technologien für Remote-Interviews und die Automatisierung bestimmter Schritte im Prozess. Insgesamt richtet sich dieser Podcast an Recruiter, Personalverantwortliche und alle, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Personalbeschaffung verbessern möchten. Durch lebhafte Diskussionen und Einblicke von Experten erhalten die Hörer wertvolle Ratschläge und praktische Tipps zur Verbesserung ihres Einstellungsprozesses.


Wenn Sie weitere Fragen haben sollten, wenden Sie sich gern an Auriane Wolf per E-Mail.

Interessieren Sie sich für ein bestimmtes Thema im Bereich Workforce Solutions, dann füllen Sie gern diese kurze Umfrage aus.

Arrows

Unsere Lösungen

Business Meeting
MANAGED SERVICE PROGRAM (MSP)

Ein Ansprechpartner für alles

Lieferantenmanagement, Steuerung und Digitalisierung des Beschaffungsprozesses, Vertragsmanagement – beim MSP führen wir für Sie alle Fäden zusammen und sind Ihr Single Point of Contact für das Management Ihrer gesamten externen Talente.

Business Mann am Laptop
RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING (RPO)

Lösungen für Mitarbeiter in Festanstellung

Wir identifizieren Ihre Bedarfe und implementieren eine nachhaltige Rekrutierungsstrategie, die sowohl die Planung, die Ansprache und die Auswahl der besten Kandidaten sowie den Einstellungsprozess und die Kandidatenbindung beinhaltet.

Business people in meeting
ACTIVE SOURCING

Talente finden und für sich gewinnen

Wer im Wettbewerb um hochqualifizierte Spitzenkräfte erfolgreich sein will, muss aktiv auf diese zugehen. Wir wissen, wo Ihre Wunschkandidaten zu finden sind und sprechen sie gezielt in Ihrem Namen an. So besetzten wir Ihre Vakanzen mit den besten Talenten.

Business women talking
VENDOR MANAGEMENT SYSTEME (VMS)

Digitalisierung & Automatisierung

Vendor Management Systeme ermöglichen es, all Ihre Prozesse rund um die Beschaffung und Verwaltung Ihrer externen Ressourcen zu digitalisieren und zu automatisieren. Das Ergebnis: weniger administrativer Aufwand, höhere Flexibilität, maximale Transparenz und mehr Effizienz.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Christian Oechler

Manager Workforce Solutions

  • Hays Enterprise Solutions
  • Niederlassung Zürich
Christian Oechler
Christian Oechler