FAQ

Voici les questions les plus souvent posées sur notre entreprise.
C’est avec plaisir que nous répondrons aussi à vos questions.

Que fait Hays?

Hays est le leader mondial du recrutement de spécialistes et de cadres hautement qualifiés dans le secteur privé et le secteur public. Le portefeuille de services comprend le placement d'experts dans des projets temporaires et des postes permanents. En outre, Hays propose une gestion intelligente de la main-d'œuvre et des services et solutions informatiques.

Qui sont les clients de Hays ?

Nos clients sont des entreprises renommées de tous les secteurs d'activité.
Vous pouvez trouver certains de nos clients dans la liste de références.

Combien de bureaux a Hays?

En Suisse, nous disposons actuellement de 24 bureaux. Nous sommes répartis à travers 252 bureaux dans 33 pays dans le monde.
Vous trouverez une liste de tous nos bureaux ici.

Pour quelles industries Hays travaille-t-il?

Hays propose des services de personnel spécialisés pour tous les secteurs d'activité.
Vous trouverez une liste détaillée de quelques secteurs exemplaires dans la rubrique "expertise sectorielle".

Quels types d'emplois Hays propose-t-il?

Hays propose différentes options - pour les clients et les candidats:

  • Contrat:
    il s'agit d'une relation contractuelle classique. Les freelances concluent un contrat de projet avec Hays et travaillent au nom de Hays pour nos clients sur des projets temporaires.
  • Embauche de personnel:
    Nos candidats bénéficient d'un contrat de travail temporaire avec Hays (Suisse) SA. En tant qu'employeur, nous détachons nos spécialistes auprès de notre client.
  • Emploi permanent:
    Permanent désigne des emplois fixes. Nous pourvoyons les postes en emploi permanent chez nos clients.

Est-ce que Hays recrute aussi à l’étranger/à niveau international?

Oui, Hays recrute à travers le monde entier et nous sommes bien connectés avec nos collègues internationaux. Vous trouverez ici un aperçu de nos bureaux internationaux.

Combien de temps faut-il à Hays pour répondre aux demandes des clients?

Suivant la complexité de la demande, le profil d’un candidat adéquat est soumis au client le jour même ou le jour ouvrable suivant. Il va de soi que nous informons régulièrement le client de l’avancée de nos démarches durant tout le processus de recrutement.

Comment puis-je supprimer mon profil?

Vous pouvez supprimer votre profil ici (connexion au compte d'utilisateur nécessaire). Faites défiler vers le bas de la page et cliquez ensuite sur « Supprimer mon compte ».
Si vous avez besoin d'aide, envoyez-nous un e-mail à service@hays.ch.

Pourquoi devrais-je travailler avec une société de recrutement comme Hays?

En tant que cabinet de recrutement, nous pourvoyons les postes avec les bons experts. Vous cherchez. Nous trouvons.

Vous pouvez trouver les avantages pour les candidats ou les freelances ici.
Vous pouvez trouver les avantages pour les entreprises ici.

Quelles sont vos compétences essentielles?

Hays recrute des spécialistes et des managers pour des missions de projet temporaires ou des postes permanents dans les groupes professionnels suivants:

  • Construction et immobilier - construction d'usines/ingénierie des procédés, ingénierie de l'approvisionnement/services techniques de construction, coordination de la construction, gestion des installations, gestion des actifs.
  • Ingénierie - toutes les compétences couramment utilisées sur le marché
  • Finance - comptabilité, tenue de livres, fiscalité et audit, contrôle, planification, fusions et acquisitions, conseil bancaire.
  • Soins de santé - médecins permanents et médecins rémunérés à l'acte pour toutes les indications courantes dans les hôpitaux et les cliniques
  • Technologies de l'information - toutes les compétences courantes sur le marché
  • Juridique - interne, grands cabinets d'avocats internationaux, boutiques de droit spécialisées, entreprises industrielles, banques
  • Sciences de la vie - toutes les phases de la recherche clinique, affaires réglementaires
  • Commerce de détail - vente, expansion, logistique, achats et administration
  • Ventes et marketing - Informatique de vente, ventes, marketing

Quels autres services Hays propose-t-il?

Avez-vous des témoignages de clients ou de candidats?

Vous trouverez des témoignages de candidats ou d'entreprises clientes sur la page "expériences avec Hays".

Combien coûtent vos services pour les candidats?

Notre service est gratuit pour les candidats.

Que fait Hays?

Hays est le leader mondial du recrutement de spécialistes et de cadres hautement qualifiés dans le secteur privé et le secteur public. Le portefeuille de services comprend le placement d'experts dans des projets temporaires et des postes permanents. En outre, Hays propose une gestion intelligente de la main-d'œuvre et des services et solutions informatiques.

Qui sont les clients de Hays ?

Nos clients sont des entreprises renommées de tous les secteurs d'activité.
Vous pouvez trouver certains de nos clients dans la liste de références.

Combien de bureaux a Hays?

En Suisse, nous disposons actuellement de 24 bureaux. Nous sommes répartis à travers 252 bureaux dans 33 pays dans le monde.
Vous trouverez une liste de tous nos bureaux ici.

Pour quelles industries Hays travaille-t-il?

Hays propose des services de personnel spécialisés pour tous les secteurs d'activité.
Vous trouverez une liste détaillée de quelques secteurs exemplaires dans la rubrique "expertise sectorielle".

Quels types d'emplois Hays propose-t-il?

Hays propose différentes options - pour les clients et les candidats:

  • Contrat:
    il s'agit d'une relation contractuelle classique. Les freelances concluent un contrat de projet avec Hays et travaillent au nom de Hays pour nos clients sur des projets temporaires.
  • Embauche de personnel:
    Nos candidats bénéficient d'un contrat de travail temporaire avec Hays (Suisse) SA. En tant qu'employeur, nous détachons nos spécialistes auprès de notre client.
  • Emploi permanent:
    Permanent désigne des emplois fixes. Nous pourvoyons les postes en emploi permanent chez nos clients.

Est-ce que Hays recrute aussi à l’étranger/à niveau international?

Oui, Hays recrute à travers le monde entier et nous sommes bien connectés avec nos collègues internationaux. Vous trouverez ici un aperçu de nos bureaux internationaux.

Combien de temps faut-il à Hays pour répondre aux demandes des clients?

Suivant la complexité de la demande, le profil d’un candidat adéquat est soumis au client le jour même ou le jour ouvrable suivant. Il va de soi que nous informons régulièrement le client de l’avancée de nos démarches durant tout le processus de recrutement.

Comment puis-je supprimer mon profil?

Vous pouvez supprimer votre profil ici (connexion au compte d'utilisateur nécessaire). Faites défiler vers le bas de la page et cliquez ensuite sur « Supprimer mon compte ».
Si vous avez besoin d'aide, envoyez-nous un e-mail à service@hays.ch.

Pourquoi devrais-je travailler avec une société de recrutement comme Hays?

En tant que cabinet de recrutement, nous pourvoyons les postes avec les bons experts. Vous cherchez. Nous trouvons.

Vous pouvez trouver les avantages pour les candidats ou les freelances ici.
Vous pouvez trouver les avantages pour les entreprises ici.

Quelles sont vos compétences essentielles?

Hays recrute des spécialistes et des managers pour des missions de projet temporaires ou des postes permanents dans les groupes professionnels suivants:

  • Construction et immobilier - construction d'usines/ingénierie des procédés, ingénierie de l'approvisionnement/services techniques de construction, coordination de la construction, gestion des installations, gestion des actifs.
  • Ingénierie - toutes les compétences couramment utilisées sur le marché
  • Finance - comptabilité, tenue de livres, fiscalité et audit, contrôle, planification, fusions et acquisitions, conseil bancaire.
  • Soins de santé - médecins permanents et médecins rémunérés à l'acte pour toutes les indications courantes dans les hôpitaux et les cliniques
  • Technologies de l'information - toutes les compétences courantes sur le marché
  • Juridique - interne, grands cabinets d'avocats internationaux, boutiques de droit spécialisées, entreprises industrielles, banques
  • Sciences de la vie - toutes les phases de la recherche clinique, affaires réglementaires
  • Commerce de détail - vente, expansion, logistique, achats et administration
  • Ventes et marketing - Informatique de vente, ventes, marketing

Quels autres services Hays propose-t-il?

Avez-vous des témoignages de clients ou de candidats?

Vous trouverez des témoignages de candidats ou d'entreprises clientes sur la page "expériences avec Hays".

Combien coûtent vos services pour les candidats?

Notre service est gratuit pour les candidats.


Quels sont les avantages d'un compte?

Un compte d’utilisateur vous permet d’accéder à de nombreuses fonctions qui vous facilitent la recherche d’emploi. Vous pouvez, par exemple, gérer votre propre liste de favoris et enregistrer des emplois depuis tous vos appareils. Vous pouvez créer des alertes emploi et postuler de manière rapide et sécurisée puisque notre formulaire de candidature sera automatiquement rempli avec vos données.

Comment puis-je m'inscrire?

L’inscription ne dure que deux minutes. Après avoir rempli le formulaire d'inscription, vous recevrez un e-mail contenant un lien de vérification. En cliquant sur ce lien, vous confirmez vos données ce qui permet de créer votre compte. Ensuite, vous pourrez vous connecter directement.

M'inscrire.

J'ai perdu mes données de connexion / Je ne peux plus me connecter. Que puis-je faire?

Si vous avez perdu vos données de connexion, vous pouvez en demander de nouvelles avec votre adresse e-mail ici. Si vous avez d'autres questions, envoyez-nous un e-mail à login@hays.ch.

Où puis-je demander un nouveau mot de passe?

Vous pouvez demander un nouveau mot de passe avec votre adresse e-mail ici. Si vous avez d'autres questions, envoyez-nous un e-mail à login@hays.ch.

Où puis-je télécharger mon profil / mon CV?

Vous pouvez télécharger votre profil ou votre CV ici.

Où puis-je modifier ma date de disponibilité?

Vous pouvez actualiser votre date de disponibilité ici.

Quels sont les avantages d'un compte?

Un compte d’utilisateur vous permet d’accéder à de nombreuses fonctions qui vous facilitent la recherche d’emploi. Vous pouvez, par exemple, gérer votre propre liste de favoris et enregistrer des emplois depuis tous vos appareils. Vous pouvez créer des alertes emploi et postuler de manière rapide et sécurisée puisque notre formulaire de candidature sera automatiquement rempli avec vos données.

Comment puis-je m'inscrire?

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Où puis-je modifier ma date de disponibilité?

Vous pouvez actualiser votre date de disponibilité ici.


Où puis-je trouver plus d'informations sur le poste vacant?

Vous trouverez les informations essentielles dans la description du poste. Contactez-nous si vous avez besoin de plus d’informations..

Quels documents dois-je ajouter à ma candidature?

Hays a pour objectif de vous proposer un poste correspondant à votre spécialisation. Afin de pouvoir faire une présélection, il nous faut un profil ou un CV aussi détaillé que possible. Bien entendu, cela ne crée aucune obligation pour vous. Vos informations ne seront transmises à des tiers qu'après consultation avec vous.

Comment saurai-je si ma candidature a été reçue?

Après avoir envoyé votre candidature, vous recevrez automatiquement un accusé de réception par e-mail à l'adresse e-mail que vous avez utilisée dans votre candidature.

Comment puis-je me renseigner sur l’état d'avancement de ma candidature?

Pour le moment, nous ne proposons pas de suivi électronique de votre candidature. Si votre profil correspond à la demande d’un de nos clients, nous vous contacterons au plus vite.

En cas de questions sur votre candidature actuelle, envoyez-nous un e-mail à service@hays.ch .

Qui puis-je contacter si j'ai d'autres questions sur ma candidature?

Si vous avez des questions générales sur Hays ou sur l'état d'avancement de votre candidature, nous serons heureux de vous mettre en contact avec nos personnes de contact.

Puis-je envoyer des candidatures pour plusieurs postes en même temps?

Oui, il est possible d’envoyer des candidatures pour plusieurs postes en même temps. Pour cela, mettez simplement jusqu’à dix postes sur votre liste, marquez-les et cliquez ensuite sur «Postuler».

Si vous avez des questions à ce sujet, envoyez-nous un e-mail à service@hays.ch.

Je n'ai pas trouvé de projet ou de poste qui me convienne sur votre page d'accueil pour le moment, puis-je encore vous contacter?

Les offres que vous trouverez sur notre site web ne sont qu'une partie de notre offre globale. En raison des contacts étroits que nous entretenons avec nos clients, les postes vacants se présentent souvent dans des délais très courts. Nombre de ces demandes sont très urgentes, de sorte que les projets et les postes ne peuvent pas toujours être publiés sur notre page d'accueil.

Il est donc d'autant plus important que nous soyons toujours au courant de votre disponibilité et de votre parcours professionnel actuel. Dans tous les cas, il est donc logique que vous vous adressiez à Hays de votre propre initiative.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Hays?

Vous trouverez ici des informations détaillées sur notre processus de recrutement pour les différents types de contrats.

Que dois-je garder à l'esprit lorsque je postule?

Vous trouverez les informations et les conseils les plus importants pour votre candidature dans notre centre de carrière. Si votre candidature via Hays comporte des exigences particulières, votre contact chez Hays vous en informera.

Pourquoi Hays a-t-il besoin d'informations aussi détaillées sur la demande?

Hays souhaite vous mettre en relation le plus rapidement possible avec des emplois correspondant à vos domaines de compétence. Afin de présélectionner les emplois pour vous, nous avons besoin d'un maximum de détails sur votre expérience antérieure. Bien entendu, cela ne signifie pas que vous soyez obligé d'accepter l'une ou l'autre de nos offres. Aucune information ne sera non plus transmise à des tiers sans vous consulter.

Puis-je voir la liste de mes précédentes candidatures à Hays?

Oui, un aperçu de vos applications est disponible dans la zone de connexion (connexion requise).

Quel est le coût de vos services pour les candidats?

Notre service est gratuit pour les candidats.

Où puis-je trouver plus d'informations sur le poste vacant?

Vous trouverez les informations essentielles dans la description du poste. Contactez-nous si vous avez besoin de plus d’informations..

Quels documents dois-je ajouter à ma candidature?

Hays a pour objectif de vous proposer un poste correspondant à votre spécialisation. Afin de pouvoir faire une présélection, il nous faut un profil ou un CV aussi détaillé que possible. Bien entendu, cela ne crée aucune obligation pour vous. Vos informations ne seront transmises à des tiers qu'après consultation avec vous.

Comment saurai-je si ma candidature a été reçue?

Après avoir envoyé votre candidature, vous recevrez automatiquement un accusé de réception par e-mail à l'adresse e-mail que vous avez utilisée dans votre candidature.

Comment puis-je me renseigner sur l’état d'avancement de ma candidature?

Pour le moment, nous ne proposons pas de suivi électronique de votre candidature. Si votre profil correspond à la demande d’un de nos clients, nous vous contacterons au plus vite.

En cas de questions sur votre candidature actuelle, envoyez-nous un e-mail à service@hays.ch .

Qui puis-je contacter si j'ai d'autres questions sur ma candidature?

Si vous avez des questions générales sur Hays ou sur l'état d'avancement de votre candidature, nous serons heureux de vous mettre en contact avec nos personnes de contact.

Puis-je envoyer des candidatures pour plusieurs postes en même temps?

Oui, il est possible d’envoyer des candidatures pour plusieurs postes en même temps. Pour cela, mettez simplement jusqu’à dix postes sur votre liste, marquez-les et cliquez ensuite sur «Postuler».

Si vous avez des questions à ce sujet, envoyez-nous un e-mail à service@hays.ch.

Je n'ai pas trouvé de projet ou de poste qui me convienne sur votre page d'accueil pour le moment, puis-je encore vous contacter?

Les offres que vous trouverez sur notre site web ne sont qu'une partie de notre offre globale. En raison des contacts étroits que nous entretenons avec nos clients, les postes vacants se présentent souvent dans des délais très courts. Nombre de ces demandes sont très urgentes, de sorte que les projets et les postes ne peuvent pas toujours être publiés sur notre page d'accueil.

Il est donc d'autant plus important que nous soyons toujours au courant de votre disponibilité et de votre parcours professionnel actuel. Dans tous les cas, il est donc logique que vous vous adressiez à Hays de votre propre initiative.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Hays?

Vous trouverez ici des informations détaillées sur notre processus de recrutement pour les différents types de contrats.

Que dois-je garder à l'esprit lorsque je postule?

Vous trouverez les informations et les conseils les plus importants pour votre candidature dans notre centre de carrière. Si votre candidature via Hays comporte des exigences particulières, votre contact chez Hays vous en informera.

Pourquoi Hays a-t-il besoin d'informations aussi détaillées sur la demande?

Hays souhaite vous mettre en relation le plus rapidement possible avec des emplois correspondant à vos domaines de compétence. Afin de présélectionner les emplois pour vous, nous avons besoin d'un maximum de détails sur votre expérience antérieure. Bien entendu, cela ne signifie pas que vous soyez obligé d'accepter l'une ou l'autre de nos offres. Aucune information ne sera non plus transmise à des tiers sans vous consulter.

Puis-je voir la liste de mes précédentes candidatures à Hays?

Oui, un aperçu de vos applications est disponible dans la zone de connexion (connexion requise).

Quel est le coût de vos services pour les candidats?

Notre service est gratuit pour les candidats.


Cela coûte quelque chose d’être recruté par Hays?

Notre service est gratuit pour les candidats.

Quelle est la suite de la procédure après l’envoi de la candidature?

Après avoir reçu votre candidature, nous vérifions rapidement si votre profil correspond à la demande d’un de nos clients. Si cela est le cas, nous vous contacterons de manière personnelle pour discuter des prochaines étapes de votre candidature.

Pour plus d’informations sur le processus de candidature, veuillez cliquer ici.

Dans combien de temps puis-je espérer avoir un entretien?

Nous n’avons pas cessé d’améliorer nos processus internes concernant le temps de réaction au fil des années. En général, nous répondons à des demandes dans un délai d’un ou deux jours ouvrables. Par conséquent, les entretiens d’embauche peuvent parfois arriver vite. La période exacte dépend du poste, du profil recherché et des besoins des entreprises qui nous mandatent.

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien d’embauche?

Dans notre centre de carrière, vous trouvez des conseils et des réponses à toutes les questions concernant le processus de candidature.

Si vous devez apporter ou préparer des éléments spécifiques pour un entretien organisé par notre intermédiaire, votre contact chez Hays vous en informera.

Qu’est-ce qui se passe si je trouve un emploi avant que Hays me trouve un poste?

Dans ce cas, veuillez informer votre contact chez Hays pour que nous puissions vous exclure du processus en cours. Vous pouvez ensuite discuter avec votre contact chez Hays si et à partir de quand vous serez à nouveau disponible.

Cela coûte quelque chose d’être recruté par Hays?

Notre service est gratuit pour les candidats.

Quelle est la suite de la procédure après l’envoi de la candidature?

Après avoir reçu votre candidature, nous vérifions rapidement si votre profil correspond à la demande d’un de nos clients. Si cela est le cas, nous vous contacterons de manière personnelle pour discuter des prochaines étapes de votre candidature.

Pour plus d’informations sur le processus de candidature, veuillez cliquer ici.

Dans combien de temps puis-je espérer avoir un entretien?

Nous n’avons pas cessé d’améliorer nos processus internes concernant le temps de réaction au fil des années. En général, nous répondons à des demandes dans un délai d’un ou deux jours ouvrables. Par conséquent, les entretiens d’embauche peuvent parfois arriver vite. La période exacte dépend du poste, du profil recherché et des besoins des entreprises qui nous mandatent.

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien d’embauche?

Dans notre centre de carrière, vous trouvez des conseils et des réponses à toutes les questions concernant le processus de candidature.

Si vous devez apporter ou préparer des éléments spécifiques pour un entretien organisé par notre intermédiaire, votre contact chez Hays vous en informera.

Qu’est-ce qui se passe si je trouve un emploi avant que Hays me trouve un poste?

Dans ce cas, veuillez informer votre contact chez Hays pour que nous puissions vous exclure du processus en cours. Vous pouvez ensuite discuter avec votre contact chez Hays si et à partir de quand vous serez à nouveau disponible.


Existe-t-il des options de filtrage?

Oui, vous pouvez filtrer la recherche d'emploi selon les critères suivants:

  • Type d'emploi
  • Spécialisation
  • Secteur
  • Pays

Vous pouvez également trier les résultats selon:

  • Distance
  • Pertinence
  • Actualité
  • Date de début

Comment puis-je recevoir de nouvelles offres d’emploi par e-mail? Comment puis-je créer des alertes emploi?

Vous pouvez sauvegarder votre recherche à tout moment sur la page de notre recherche d'emploi en cliquant sur "activer l'alerte emploi". Vous recevrez alors régulièrement par e-mail des offres d'emploi qui correspondent à vos critères.

Existe-t-il des options de filtrage?

Oui, vous pouvez filtrer la recherche d'emploi selon les critères suivants:

  • Type d'emploi
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  • Distance
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Comment puis-je recevoir de nouvelles offres d’emploi par e-mail? Comment puis-je créer des alertes emploi?

Vous pouvez sauvegarder votre recherche à tout moment sur la page de notre recherche d'emploi en cliquant sur "activer l'alerte emploi". Vous recevrez alors régulièrement par e-mail des offres d'emploi qui correspondent à vos critères.


Combien de temps mes données seront-elles stockées?

Si vous faites partie d’une entreprise cliente ou d’un fournisseur, nous stockons vos données personnelles dans le but de vous fournir ou d’obtenir des prestations. Ceci nous permet également de vous transmettre des informations que nous jugeons intéressantes pour vous. Si vous avez indiqué que vous ne souhaitez pas le stockage de vos données personnelles, nous allons les supprimer de nos systèmes. Cette suppression aura lieu sauf si nous croyons de bonne foi que la loi ou une autre réglementation nous oblige à conserver vos données (par exemple en raison d'une demande d'une autorité fiscale ou dans le cadre d'un litige anticipé).

Si vous faites partie de notre pool de talents et que nous n’avons n’avons pas eu de contact important pendant deux ans, nous allons supprimer vos données personnelles de nos systèmes. Cette suppression aura lieu sauf si nous croyons de bonne foi que la loi ou une autre réglementation nous oblige à conserver vos données (par exemple en raison d'une demande d'une autorité fiscale ou dans le cadre d'un litige anticipé).

Cliquez ici pour consulter notre Politique de confidentialité.

Comment puis-je demander la suppression de mes données?

Si vous souhaitez supprimer vos données, envoyez-nous un e-mail à service@hays.ch.

Qui peut accéder à mes données?

Vos données ne seront accessibles qu’aux personnes qui en ont besoin pour vous fournir des services. Tout accès à vos données par des tiers se fera toujours en conformité avec notre déclaration de protection de données.

Cliquez ici pour consulter notre Politique de confidentialité.

Comment mes données sont-elles protégées?

Nous prenons toutes les mesures raisonnables et appropriées pour protéger les informations personnelles que nous détenons contre toute utilisation abusive ou perte et tout accès non autorisé. À cette fin, nous avons pris un certain nombre de mesures techniques et organisationnelles. Il s'agit notamment de mesures permettant de faire face à toute suspicion de violation de données.

Si vous pensez que vos informations personnelles ont été mal utilisées, perdues ou consultées sans autorisation, veuillez nous en informer dès que possible en nous envoyant un e-mail à fr/politique-de-confidentialite@hays.ch.

Qui puis-je contacter en cas de questions sur mes données?

Si vous avez des questions concernant vos données, envoyez-nous un e-mail à fr/politique-de-confidentialite@hays.ch.

Combien de temps mes données seront-elles stockées?

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Comment puis-je demander la suppression de mes données?

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Qui peut accéder à mes données?

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Comment mes données sont-elles protégées?

Nous prenons toutes les mesures raisonnables et appropriées pour protéger les informations personnelles que nous détenons contre toute utilisation abusive ou perte et tout accès non autorisé. À cette fin, nous avons pris un certain nombre de mesures techniques et organisationnelles. Il s'agit notamment de mesures permettant de faire face à toute suspicion de violation de données.

Si vous pensez que vos informations personnelles ont été mal utilisées, perdues ou consultées sans autorisation, veuillez nous en informer dès que possible en nous envoyant un e-mail à fr/politique-de-confidentialite@hays.ch.

Qui puis-je contacter en cas de questions sur mes données?

Si vous avez des questions concernant vos données, envoyez-nous un e-mail à fr/politique-de-confidentialite@hays.ch.


Qu'est-ce que la location de personnel?

Avec le leasing de personnel, les spécialistes et les managers sont employés de manière permanente par Hays pour la durée du projet et travaillent pour notre entreprise cliente pendant cette période.

Quels sont les avantages d'être employé par Hays dans le cadre du leasing de personnel?

Voici un extrait des services que nous vous proposons dans le cadre du leasing de personnel:

  • Nous mettons nos employés en réseau avec un large éventail d'entreprises réputées. L'avantage ? La diversité. Vous bénéficiez d'un accès rapide à des emplois nouveaux et innovants et vous apprenez à connaître différentes entreprises et industries.
  • Votre sécurité est clairement réglementée chez nous. Hays est synonyme de : paiement fiable, salaires attractifs, couverture sociale complète et maintien du salaire en cas de vacances ou de maladie.
  • Partenariat de "l'avant à l'après" : nos employés sont bien encadrés à toutes les étapes de leur mission extérieure.
  • Avantages sociaux lucratifs.

Qu'est-ce que la location de personnel?

Avec le leasing de personnel, les spécialistes et les managers sont employés de manière permanente par Hays pour la durée du projet et travaillent pour notre entreprise cliente pendant cette période.

Quels sont les avantages d'être employé par Hays dans le cadre du leasing de personnel?

Voici un extrait des services que nous vous proposons dans le cadre du leasing de personnel:

  • Nous mettons nos employés en réseau avec un large éventail d'entreprises réputées. L'avantage ? La diversité. Vous bénéficiez d'un accès rapide à des emplois nouveaux et innovants et vous apprenez à connaître différentes entreprises et industries.
  • Votre sécurité est clairement réglementée chez nous. Hays est synonyme de : paiement fiable, salaires attractifs, couverture sociale complète et maintien du salaire en cas de vacances ou de maladie.
  • Partenariat de "l'avant à l'après" : nos employés sont bien encadrés à toutes les étapes de leur mission extérieure.
  • Avantages sociaux lucratifs.

Quels sont les avantages d’un placement en emploi indépendant temporaire par Hays?

Voici un extrait de nos services pour vous en emploi indépendant temporaire:

  • Partenariat de longue date pour plusieurs projets
  • Vaste réseau de clients
  • Processus efficaces et fiables
  • Conformité et protection des données
  • Services additionnels

Y a-t-il un lieu de travail fixe?

Nos partenaires commerciaux interviennent généralement sur place chez le client, conformément aux exigences du projet. Indépendamment de cela, nous proposons également une assistance à distance – en concertation avec le client.

Quels types de projets est-ce que Hays peut me proposer?

Nous accordons une importance extrême à trouver le partenaire commercial adéquat pour chaque poste disponible. C’est pourquoi nous ne vous proposons que des missions correspondant à vos compétences et intérêts. En collaborant avec notre société, vous avez la possibilité de travailler sur des mandats très attrayants, dans des entreprises renommées (nos clients comptent parmi les entreprises de premier plan en Suisse). En même temps votre travail de recherche de clientèle et les périodes creuses sont minimisés.

Je ne suis pas disponible pour l’instant mais aimerais effectuer un changement professionnel à plus long terme. Puis-je quand même m’adresser à vous?

Bien sûr ! Nous cherchons avant tout à développer des relations à long terme avec nos partenaires commerciaux et nos candidats. C’est pourquoi vous pouvez tout à fait nous contacter, même si vous n’êtes pas disponible immédiatement. Nous vous serions toutefois reconnaissants de d’ores et déjà nous indiquer quand vous pensez être de nouveau libre, ou à quel moment vous planifiez d’effectuer votre changement professionnel. En effet, si nos offres concernent généralement des postes à pourvoir dans les 6 à 8 semaines, il arrive également que nous recherchions des candidats pour des emplois commençant à plus long terme.

Quels sont les avantages d’un placement en emploi indépendant temporaire par Hays?

Voici un extrait de nos services pour vous en emploi indépendant temporaire:

  • Partenariat de longue date pour plusieurs projets
  • Vaste réseau de clients
  • Processus efficaces et fiables
  • Conformité et protection des données
  • Services additionnels

Y a-t-il un lieu de travail fixe?

Nos partenaires commerciaux interviennent généralement sur place chez le client, conformément aux exigences du projet. Indépendamment de cela, nous proposons également une assistance à distance – en concertation avec le client.

Quels types de projets est-ce que Hays peut me proposer?

Nous accordons une importance extrême à trouver le partenaire commercial adéquat pour chaque poste disponible. C’est pourquoi nous ne vous proposons que des missions correspondant à vos compétences et intérêts. En collaborant avec notre société, vous avez la possibilité de travailler sur des mandats très attrayants, dans des entreprises renommées (nos clients comptent parmi les entreprises de premier plan en Suisse). En même temps votre travail de recherche de clientèle et les périodes creuses sont minimisés.

Je ne suis pas disponible pour l’instant mais aimerais effectuer un changement professionnel à plus long terme. Puis-je quand même m’adresser à vous?

Bien sûr ! Nous cherchons avant tout à développer des relations à long terme avec nos partenaires commerciaux et nos candidats. C’est pourquoi vous pouvez tout à fait nous contacter, même si vous n’êtes pas disponible immédiatement. Nous vous serions toutefois reconnaissants de d’ores et déjà nous indiquer quand vous pensez être de nouveau libre, ou à quel moment vous planifiez d’effectuer votre changement professionnel. En effet, si nos offres concernent généralement des postes à pourvoir dans les 6 à 8 semaines, il arrive également que nous recherchions des candidats pour des emplois commençant à plus long terme.


Quels sont les avantages d’un placement en emploi permanent par Hays?

Voici un extrait de nos services pour vous en tant que spécialiste ou cadre à la recherche d'un nouveau poste permanent:

  • Nous trouvons l'emploi de vos rêves qui correspond à votre expertise.
  • Grâce à notre réseau de clients, vous bénéficiez d'un accès exclusif à des postes innovants. Consultez nos références. références.
  • Nous sommes partenaire exclusif de nombreuses entreprises.
  • Nous vous accompagnons tout au long du processus de candidature. Cette prestation est gratuite et sans engagement. Nous vous donnons du feedback – de manière rapide et en continu.
  • Nous vous donnons des conseils sur la conception de votre dossier de candidature.

Pour découvrir les services supplémentaires, cliquez ici.

Quels sont les avantages d’un placement en emploi permanent par Hays?

Voici un extrait de nos services pour vous en tant que spécialiste ou cadre à la recherche d'un nouveau poste permanent:

  • Nous trouvons l'emploi de vos rêves qui correspond à votre expertise.
  • Grâce à notre réseau de clients, vous bénéficiez d'un accès exclusif à des postes innovants. Consultez nos références. références.
  • Nous sommes partenaire exclusif de nombreuses entreprises.
  • Nous vous accompagnons tout au long du processus de candidature. Cette prestation est gratuite et sans engagement. Nous vous donnons du feedback – de manière rapide et en continu.
  • Nous vous donnons des conseils sur la conception de votre dossier de candidature.

Pour découvrir les services supplémentaires, cliquez ici.


Je m’intéresse à une carrière interne chez Hays. À qui puis-je m’adresser?

Veuillez vous rendre sur notre site web pour candidats internes: www.hayscareer.net.

Quelle est la différence entre hays.ch et hayscareer.net?

  • hays.ch: Source d’information et possibilité de prendre contact ou envoyer sa candidature pour des postes externes.
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Dernière actualisation: 14.07.2021