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Unser Besetzungsprozess
In 4 Schritten zum Traumjob

Hays ist nicht nur ein Personaldienstleister, der unter unseren mehr als 3.300 Kunden für Sie das richtige Projekt oder die richtige Position als Fach- oder Führungskraft finden möchte. Vielmehr stehen wir Ihnen auch während Ihrer gesamten Karriere als zuverlässiger und professioneller Beschäftigungspartner zur Seite - schliesslich ist "Experten für Experten" unser Motto und deshalb ist unser Personalbeschaffungsprozess letztlich auch nach dieser Philosophie gestaltet. Was das bedeutet, können Sie hier besser verstehen: Bei uns kommen Sie in vier Schritten zu Ihrer neuen Stelle oder Ihrem neuen Projekt. Erfahren Sie mehr über unseren Bewerbungs- und Besetzungsprozess:

4 Schritte

Besetzungsprozess für eine Festanstellung


4 Schritte

Besetzungsprozess für
Projekte


Besetzungsprozess für eine Festanstellung

Sie suchen eine neue Festanstellung? Hays unterstützt und begleitet Sie auf dem Weg zu Ihrem neuen Job!

1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden

4. Vertragserstellung mit Hays

  1.  
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3.  
  4. 2. Kennenlernen

    Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner bei Hays, um Sie besser beraten zu können.

  5.  
  6. 3. Kontakt mit Unternehmen

    Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Projekten bei unseren Kunden abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einem Versand Ihres Profils an den Kunden. Danach folgt ein fachlicher Austausch direkt beim Kunden.

  7.  
  8. 4. Vertragserstellung mit Hays

    Nach der Zusage und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen erfolgt die Einstellung direkt beim Unternehmen.

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Hays unterstützt und begleitet Sie auf dem Weg zu Ihrer Wunschposition!

Besetzungsprozess für Projekte

Sie sind auf der Suche nach einem spannenden neuen Projekt? Hays unterstützt und begleitet Sie auf dem Weg zur nächsten Herausforderung!

1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt zum Kunden

4. Projektvertrag

  1.  
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3.  
  4. 2. Kennenlernen

    Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner bei Hays, um Sie besser beraten zu können.

  5.  
  6. 3. Kontakt zum Kunden

    Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Projekten bei unseren Kunden abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einem Versand Ihres Profils an den Kunden. Danach folgt ein fachlicher Austausch direkt beim Kunden.

  7.  
  8. 4. Projektvertrag

    Nach der Zusage erfolgt der Projektvertrag/zeitlich befristete Arbeitsvertrag mit Hays.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Hays unterstützt und begleitet Sie auf dem Weg zu Ihrem Wunschprojekt!

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