HAYS-KARRIERE-CENTER
Unser Karriere-Center ist ein Ratgeber für alle Fragen rund um die Suche nach einem neuen Job.
Hays Bewerbungsprozess: Ablauf zum Traumjob | Hays
Hays ist mehr als ein Personaldienstleister. Wir sind der Wegbereiter für Ihre Karriere. Mit mehr als 3.300 Kund:innen suchen wir für Sie nicht nur das passende Projekt oder die ideale Position als Fach- oder Führungskraft, sondern begleiten Sie während Ihrer gesamten beruflichen Laufbahn als zuverlässiger und professioneller Jobpartner. „Von Expert:innen für Expert:innen " lautet unser Motto und spiegelt sich in unserem Bewerbungsprozess wider.
Unsere langjährige Erfahrung im Recruiting und unsere fundierten Kenntnisse des Arbeitsmarktes ermöglichen es uns, Sie durch einen individuellen und zielgerichteten Rekrutierungsprozess zu führen. Mit Hays sind Sie nur vier Schritte von Ihrem neuen Traumjob oder Traumprojekt entfernt.
4 Schritte
Besetzungsprozess für eine Festanstellung
4 Schritte
Besetzungsprozess für
Projekte
Besetzungsprozess für eine Festanstellung
Sie suchen eine neue Festanstellung? Hays unterstützt und begleitet Sie auf dem Weg zu Ihrem neuen Job!
1. Analyse der Qualifikationen
2. Kennenlernen
3. Kontakt mit Kunden
4. Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
2. Kennenlernen
Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner bei Hays, um Sie besser beraten zu können.
3. Kontakt mit Unternehmen
Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Projekten bei unseren Kunden abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einem Versand Ihres Profils an den Kunden. Danach folgt ein fachlicher Austausch direkt beim Kunden.
4. Vertragserstellung mit Hays
Nach der Zusage und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen erfolgt die Einstellung direkt beim Unternehmen.
Besetzungsprozess für Projekte
Sie sind auf der Suche nach einem spannenden neuen Projekt? Hays unterstützt und begleitet Sie auf dem Weg zur nächsten Herausforderung!
1. Analyse der Qualifikationen
2. Kennenlernen
3. Kontakt zum Kunden
4. Projektvertrag
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
2. Kennenlernen
Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner bei Hays, um Sie besser beraten zu können.
3. Kontakt zum Kunden
Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Projekten bei unseren Kunden abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einem Versand Ihres Profils an den Kunden. Danach folgt ein fachlicher Austausch direkt beim Kunden.
4. Projektvertrag
Nach der Zusage erfolgt der Projektvertrag/zeitlich befristete Arbeitsvertrag mit Hays.