Zwei Personen schütteln sich die Hand in einem Büro

Onboarding: Ihr erster Arbeitstag im neuen Job

Der erste Tag entscheidet oft über den weiteren Einstieg. Hier finden Sie die essenziellen Tipps, die wirklich zählen, damit Sie vorbereitet durchstarten können.

Die wichtigsten Tipps
für Ihren ersten Arbeitstag

Ein neuer Job ist immer aufregend. Neue Menschen, neue Abläufe, neue Erwartungen. Umso wichtiger ist es, die Grundlagen zu beherrschen, die für einen gelungenen ersten Eindruck und ein sicheres Ankommen sorgen.

1. Seien Sie pünktlich,
denn das ist Ihr stärkstes Signal

Kommen Sie entspannt ein paar Minuten früher an, damit Sie ohne Hektik starten können. Pünktlichkeit zeigt nicht nur Respekt, sondern signalisiert auch, dass Sie zuverlässig und gut organisiert sind.

2. Kleiden Sie sich
angemessen

Wählen Sie einen Look, der etwas formeller ist als erwartet, um auf der sicheren Seite zu sein. Ein gepflegtes und bewusst gewähltes Outfit zeigt, dass Ihnen der neue Job wichtig ist.

3. Stellen Sie sich persönlich vor
und merken Sie sich die Namen

Begrüssen Sie Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen aktiv und freundlich. Wenn Sie sich Namen merken, zeigt das Wertschätzung und erleichtert den späteren Austausch.

4. Richten Sie
Ihren Arbeitsplatz ein

Nehmen Sie sich die Zeit, Ihre technischen Zugänge zu prüfen und Ihren Arbeitsplatz in Ruhe einzurichten. Ein gut vorbereiteter Start erleichtert die Orientierung und sorgt für einen strukturierten ersten Tag.

5. Zeigen Sie Interesse
und stellen Sie Fragen

Bleiben Sie aufmerksam, hören Sie aktiv zu und stellen Sie Fragen, wenn etwas unklar ist. Das zeigt Motivation und hilft Ihnen, Abläufe und Erwartungen schneller zu verstehen.

6. Nehmen Sie
Feedback an

Seien Sie offen für Hinweise und Rückmeldungen, die Ihnen am ersten Tag gegeben werden. Wer Feedback positiv aufnimmt, zeigt Lernbereitschaft und Professionalität.

7. Sehen Sie die Arbeitszeit
etwas locker

Verlassen Sie den Arbeitsplatz am ersten Tag nicht zu früh, sondern orientieren Sie sich am Team. Ein bewusstes und freundliches Verabschieden hinterlässt einen souveränen Eindruck.

Ihre Vorbereitung
vor dem ersten Tag

Stellen Sie sich folgende Fragen bevor Sie Ihr Onboarding in Ihrem neuen Unternehmen starten. Diese Fragen können kurz vor dem Start mit HR oder der zukünftigen Führungskraft geklärt werden.
  • Wann fange ich genau an?
  • Wo melde ich mich?
  • Wer ist meine erste Ansprechperson?
  • Gibt es Dresscode-Hinweise?
Eine Dame mit ihrem Smartphone in der Hand

Ihre Anlaufstelle für hilfreiche Tipps
rund um den Bewerbungsprozess

Unsere Inhalte begleiten Sie zuverlässig bei allen Fragen zu Bewerbung und Karriere. Entdecken Sie praxisorientierte Empfehlungen, die Sie optimal auf jede Phase vorbereiten. Sie können jederzeit und überall darauf zugreifen, im Büro, unterwegs oder kurz vor einem wichtigen Termin. Genau dann, wenn Sie Unterstützung brauchen, stehen unsere Tipps für Sie bereit.