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Votre partenaire en recrutement informatique
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Pour trouver facilement votre spécialiste en informatique

Trouver les meilleurs experts en informatique est un facteur essentiel pour le succès de votre entreprise. En effet, ce n'est qu'avec des spécialistes en informatique hautement qualifiés que vous pourrez mettre en œuvre rapidement et correctement les projets informatiques et les objectifs de votre entreprise. Mais il n'est pas toujours facile de trouver le personnel adéquat disposant d'un savoir-faire professionnel, et ce surtout parce que la demande en experts en informatique dépasse de loin leur disponibilité.

Heureusement, nous disposons d'un vaste vivier de candidats dans lequel vous trouverez le spécialiste en informatique adapté à votre secteur et à vos exigences. En collaborant avec nous, vous vous assurez un avantage certain sur vos concurrents et profitez du plus grand vivier de candidats de la région D-A-CH, dont la qualité est garantie. Parmi plus de 250 000 candidats, nous trouverons votre spécialiste en informatique qui correspond à la fois à vos qualifications professionnelles et aux compétences non techniques requises.

Économisez des ressources en temps et en personnel et trouvez avec nous vos futurs spécialistes en informatique hautement qualifiés.


Vous cherchez un spécialiste en informatique ? Trouvez le personnel informatique qui convient à votre entreprise

Vous avez besoin d'une aide rapide dans les domaines de SAP, du développement de logiciels, de l'infrastructure informatique, ainsi que des gestionnaires de projets et de services. En tant que recruteur en informatique, nous vous aidons à trouver votre expert en informatique. Que ce soit dans le cadre d’un emploi permanent ou en tant que freelance pour des projets, nous trouvons pour chaque type de contrat le personnel informatique dont vous avez besoin.

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Recrutement informatique - atteignez votre objectif grâce à nos interlocuteurs

Le secteur de l'informatique évolue rapidement. C'est pourquoi nous devons, tout comme vous, réagir avec souplesse aux changements du marché. Découvrons ensemble ce qui est important pour vous en matière de recrutement informatique et lequel de nos types de contrats (temporaire ou permanent) convient le mieux à votre entreprise.

Junge Menschen arbeiten in modernem Büro

 

  • Marc Julian Alexander Rölle
    Interlocuteur pour contracting
  • Nikolaus Schönecker
    Interlocuteur pour les emplois permanents
  • Patricia Jergen
    Interlocutrice pour les emplois permanents
  • Thomas Vigerie
    Interlocuteur pour les emplois temporaires
  • Benjamin Blum
    Interlocuteur pour les spécialistes externes en informatique

 

Thomas Vigerie

Account Manager
Bureau à Genève, Région: Suisse romande
Interlocuteur pour les emplois temporaires dans le domaine des technologies de l'information, notamment pour les ONG, l'industrie et le commerce de détail, la finance et les entreprises.

T: +41 79 965 88 98
E: thomas.vigerie@hays.ch

 

Benjamin Blum

Chef d'équipe recrutement temporaire
Bureau á Bâle, Région: Bâle & Berne
Interlocuteur pour les spécialistes externes en informatique, spécialisé dans les secteurs de l’assurance, de l’industrie et des Life Sciences

T: +41 79 1733284
E: benjamin.blum@hays.ch

Domaines de compétences informatiques de nos spécialistes indépendants :

Les spécialistes en informatique sont recherchés dans de nombreux secteurs. Ils sont plus demandés que jamais, tant dans le secteur financier que dans l'industrie ou l'administration publique. Notre base de données propose des candidats dans tous les secteurs d'activité, avec différentes spécialisations. Voici un aperçu des compétences clés de nos spécialistes et cadres dirigeants :

  • Business Intelligence (SAS, SAP BI, Cognos, BO, Microstrategy, SPSS etc.)
  • Développement de logiciels (Java, .NET, PHP, HTML, etc.)
  • Direction et gestion de projets informatiques (SCRUM, Prince2, ITIL, PMI, méthodes agiles, etc.)
  • Experts SAP (conseil, développement, etc.)
  • Experts en bases de données (Oracle, MySQL, DB2, etc.)
  • Experts en exploitation informatique (cloud computing, architecture informatique, ITIL, spécialistes des centres de calcul, VoIP, stockage, virtualisation, sécurité, etc.)
  • Architecture (SOA, UML, RUP, MVC, etc.)
  • Assurance et gestion de la qualité informatique (CMMI, Spice, ISO, Six Sigma, etc.)
  • Experts en logiciels (ERP, CRM, BI, SCM, ECM, BPM, etc.)
  • Experts dans le domaine bancaire
  • Experts du secteur de l'assurance

Le recrutement informatique avec Hays ne vous offre que des avantages

A gauche : Argent, coordonnées et icône de coche en blanc sur fond bleu. Centre droit : texte blanc avec des puces de couleur cyan : Contacter les candidats appropriés dans un délai d'un jour. Remplissez votre poste vacant rapidement et à court terme. Trouvez l'un des 150 000 spécialistes de notre pool d'experts. Modèles de contrats flexibles. Économie de ressources internes en personnel.

Quel type de contrat est le plus adapté à votre projet informatique ?

Emploi permanent

Vous souhaitez travailler durablement avec des professionnels de l'informatique ayant un emploi permanent dans votre entreprise ? Alors faites confiance à notre longue expérience dans le recrutement informatique.

Contrats et location de personnel

Vous souhaitez confier vos projets à des spécialistes en informatique indépendants ? Dans ce cas, présentez-nous votre projet et les exigences informatiques qui y sont liées et nous chercherons les experts en informatique qui conviennent.

L’efficacité dans le recrutement informatique ? Cela passe par une proximité professionnelle et des processus numériques

Vous vous demandez comment nous pouvons vous assurer un recrutement de qualité et qualifié dans le secteur de l'informatique ? D'une part, nous disposons de spécialistes du conseil en recrutement dans ce secteur et, d'autre part, nous travaillons selon notre système de gestion de la qualité certifié (DIN EN ISO 9001) ainsi qu'avec une base de données complète. Elle contient des profils d'experts en informatique extrêmement diversifiés, à différents niveaux et dans différents domaines. Ce n'est que grâce à cette combinaison qu'il est possible de rendre notre système de recrutement transparent et flexible.

Pour nous, toute recherche commence par une analyse approfondie des besoins, qui nous permet de déterminer quels sont vos souhaits et vos exigences vis-à-vis de votre futur spécialiste en informatique. Nous utilisons ensuite ces informations pour rechercher des experts en informatique hautement qualifiés par le biais de la recherche directe. Tous les processus sont contrôlés électroniquement avec des flux de travail intégrés, ce qui nous permet de gérer facilement les processus d'entretien.

Et nous pouvons souvent vous proposer les premiers candidats appropriés pour votre poste vacant dans les 24 heures seulement. Menez les premiers entretiens téléphoniques dans la journée et découvrez rapidement si nous avons déjà trouvé votre futur expert en informatique.

Nous vous accompagnons dans le processus de recrutement en informatique jusqu'à ce que nous ayons trouvé ensemble le spécialiste en informatique adapté à vos besoins.

Minimisez vos risques - vous ne payez que lorsque le recrutement est réussi

Vous voulez être sûr de ne pas jeter de l'argent par les fenêtres avec nous ? Nous pouvons le comprendre. C'est pourquoi nous vous facturons des honoraires fixes pour nos services – indépendamment du temps investi. Tant que nos recherches n’ont pas été fructueuses, vous n'aurez pas de frais à payer. Au final, ce qui compte, c'est que vous trouviez l'expert en informatique qui vous convient.

Outre le simple recrutement informatique, profitez également d'autres mesures de notre service de conseil en recrutement dans le secteur informatique tout au long du processus de recrutement. Il s'agit notamment d'analyses de marché, de l'évaluation des qualifications et de l'expérience requises ainsi que de l'aperçu du niveau actuel des prix dans votre secteur.

Trouvons ensemble le spécialiste informatique hautement qualifié qui convient à votre projet et à votre entreprise.

Profitez de notre grand réseau de clients

 

En tant que leader du marché du recrutement de personnel, nous soutenons déjà avec succès des entreprises et des marques de renom dans la recherche de spécialistes et de managers qualifiés. Économisez du temps et des ressources en personnel pendant que nous trouvons vos nouveaux spécialistes et managers.

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