Android Software Engineer - Display Safety (m/w/d)
Aufgaben
- Sie arbeiten in einem Team von Ingenieurinnen und Ingenieuren, das neuartige Android-Systemsoftware und verwandte Technologien für die Automobilbranche entwickelt.
- Sie entwickeln Fachwissen in den Bereichen Automotive und Android-Technologien, u. a. im Hinblick auf Software-Defined-Vehicles (SDV), vernetzte Fahrzeuge und serviceorientierte Architekturen.
- Sie programmieren in Rust, Java, C++ sowie weiteren Sprachen und erweitern die Android-Systemsoftware um neue Funktionen.
- Sie arbeiten eng mit den Teams für Android Automotive OS und Android Mobile zusammen, um die Plattform für Fahrzeugnutzer und -anwendungen auszubauen und zu optimieren.
- Sie kooperieren mit Drittanbietern, Partnern und Zulieferern, um Android in umfassende Software- und Hardwarelösungen zu integrieren – in der Cloud, auf Referenzhardware und im Fahrzeug.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet oder eine gleichwertige praktische Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Kotlin und Java oder mindestens 1 Jahr mit einem weiterführenden Abschluss
- Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in der Entwicklung von Android-Anwendungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Kamera-, Video- und Audiosystemen sowie den entsrechenden Technologien
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Datenstrukturen oder Algorithmen
- Kenntnisse im Umgang mit Android UX (Views oder Jetpack Compose)
- Erfahrung mit Automotive-Software-Stacks
- Vertrautheit im Arbeiten mit Betriebssystemen wie Linux
- Erfahrung in der Entwicklung von Android-OS-Framework-Komponenten und bei der Erstellung von APIs
Benefits
- Festanstellung in einem führenden internationalen Tech-Unternehmen
- Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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