Bezirksleiter - Rosenheim (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Rosenheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 844722/1
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Über das Unternehmen

  • Mein Mandant ist ein international agierendes Handelsunternehmen. Gesucht wird eine engagierte Führungskraft für die wirtschaftliche und personelle Leitung mehrerer Filialen in der Region Rosenheim / Südost Bayern.

Aufgaben

  • Verantwortung für die operative und personelle Führung für die Filialen in der Region
  • Steuerung der Filialkennzahlen, Warenpräsentation & Lagerorganisation
  • Analyse von Umsatz- und Leistungsdaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Eigenständige Personalplanung und -auswahl
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Umsetzung zentraler Vertriebskonzepte und Standards

Profil

  • Mehrjähriger Berufserfahrung als Bezirksleitung im Einzelhandel
  • Führungserfahrung und Begeisterung für Verantwortung und Teamführung
  • Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Einzelhändler
  • Attraktive Vergütung inkl. Bonusprogramm 
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld
  • Gelebte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 90.000 Euro im Fixum + Bonus.

Über Hays

Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Alex Wall
Referenznummer : 844722/1
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