Change Manager (m/w/d)

Freiberuflich für ein Projekt
Wien
Startdatum: sofort
Referenznummer: 858290/1
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Aufgaben

  • Vermittlung der Vorteile und des Mehrwerts von S4E innerhalb der jeweiligen Capability
  • Durchführung von Q&A-Sessions, Townhalls und kleineren Diskussionsrunden
  • Unterstützung bei OCM-Workshops sowie zielgerichteten Kommunikationsmaßnahmen
  • Sammlung von Feedback aus den Fachbereichen und Identifikation potenzieller Adoptionshindernisse
  • Eskalation kritischer Punkte an OCM- und Rollout-Leads
  • Unterstützung der Trainingsplanung und Vorbereitung lokaler Anwender
  • Begleitung der Go-Live- und Hypercare-Phase mit Fokus auf Change- und Adoption-Aspekte
  • Community-Arbeit (Change Champion Community)
  • Umsetzung des OCM-Frameworks auf lokaler Ebene
  • Weitergabe von Feedback aus den Fachbereichen, Teilen von Best Practices
  • Teilnahme an bi-weekly Meetings und monatlichen Syncs mit dem Change Advisory Council
  • Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zum kontinuierlichen Change-Management

Profil

  • Grundlegendes SAP Know-How
  • Changemanagement

Benefits

  • Internationales Unternehmen

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für Freelancer

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.

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Kontakt bei Hays

Florian Dick
Referenznummer : 858290/1
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