Data Analyst MIS (m/w/d)
Aufgaben
- Erheben und Aufbereiten von relevanten Unternehmensdaten (z. B. aus ERP-Systemen, CRM-Systemen, Produktionssystemen) zur Analyse von Geschäftsprozessen
- Identifikation von Datenquellen, die für die Prozessoptimierung von Bedeutung sind sowie die Analyse von Problemstellungen
- Erstellung einer Detailkonzeption für die einzelnen Datenflüsse und die Erarbeitung von Handlungsoptionen inkl. strategischer Einschätzung und Empfehlung
- Design und Erarbeiten passender Datenarchitekturen und Datenstrukturen
- Aufbau von datentypspezifischen Datenbanken
- Erstellen von Datenbankstrukturen sowie Konzipieren und Aufbauen von Schnittstellen zwischen Datenbanken und Systemen (inkl. Daten aus heterogenen Umsystemen)
- Transformation zwischen Design und Entwicklung für die Umsetzung sowie Beratung bzgl. technischer Aspekte der Umsetzung
- Dokumentation von IST/SOLL-Zuständen der beteiligten Fachbereiche
- Dokumentation von (technischen / fachlichen) Risiken sowie Erstellung von aussagekräftigen Reports und Präsentationen für das Management
- Priorisierung und Aufbereitung von Datenanalysen als Entscheidungsvorschlage für verschiedene Gremien hinsichtlich Entwicklung und Betrieb
Profil
- Fundierte Erfahrung in der SQL-Entwicklung (Abfragen, Datenmanipulation)
- Fundierte Erfahrung in BI-Technologien und multi-dimensionaler Datenmodellierung
- Erfahrung in der Arbeit mit betriebswirtschaftlichen Anwendungsfällen und resultierend grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis, insb. für Finanz-Themen wie Wirtschaftlich-keitsbetrachtungen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Nutzung OLAP-basierter Enterprise Performance Management Anwendungen (wie TM1, Infor EPM, Jedox)
- Fortgeschrittene Kenntnisse speziell in der Entwicklung mit Microsoft SQL Server
- Fortgeschrittene Erfahrung in der Gestaltung nutzerfreundlicher Front-End Berichte und Dashboards
Benefits
- Spannendes Projekt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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