Datenbankarchitekt (m/w/d)
Aufgaben
- Konzeption und Aufbau einer Asset-Datenbank für die Verwaltung und Zustandsbewertung von Unternehmens-Assets
- Entwicklung und Implementierung eines Datenmodells für Asset-Management (inkl. Stammdaten, Historie, Wartungspläne)
- Aufbau einer mobilen Anwendung für Wartungs-, Stör- und IH-Protokolle
- Aufbau einer Datenbank in dem System 360°AM von Caigos
- Schaffung von Schnittstellen zu Monitoringsystemen
- Sicherstellung von Datenqualität, Datenmigration aus Altsystemen und Bereinigung
- Integration des Asset-Tools in bestehende Systemlandschaften (SAP S4 Hahna)
- Performance-Optimierung und Skalierbarkeit der Datenbank
- Erstellung von Dokumentationen und Unterstützung bei Schulungen für Anwender
Profil
- Studium/Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in Datenbankarchitektur und -entwicklung
- Erfahrung in Datenmigration und ETL-Prozessen.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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