Experte HR Services Administration (m/w/d)
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen in einer Fachgruppe zu spezifischen HR-Themen (z. B. Vertragserstellung, Datenerfassung)
- Pflege und Bearbeitung von Mitarbeiter-Stammdaten anhand von Fehlerprotokollen im HR-System Oracle HCM
- Bearbeitung und Beantwortung von Mitarbeiteranfragen über das Ticketsystem (Oracle HCM)
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im administrativen Umfeld der Personalarbeit oder Zeitmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office (Teams, PowerPoint, Excel, Word)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Projektverlängerung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.