Full Stack-Entwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse, Modellierung und Implementierung fachlicher Prozesse
- Konzeption, Anbindung und Bereitstellung von Schnittstellen an verbundene Systeme
- Aktive Teilnahme an Workshops, Klärung von Fragen mit Fachspezialisten und Sicherstellung, dass die entwickelten Lösungen die fachlichen Ziele erfüllen
Profil
- Erfahrung als Full-Stack-Entwickler
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring und Spring Boot
- Grundkenntnisse in CI/CD-Tools wie Jenkins, Maven, Docker oder Git
- Erfahrung mit IntelliJ als IDE sowie Testautomatisierung (z. B. Cypress)
- Erfahrung in der Anforderungsanalyse und fachlichen Konzeption, inkl. Modellierung von Prozessen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen.
- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Hohe analytische Fähigkeiten und abstraktes Denkvermögen
- Kenntnisse in Camunda (BPMN) vorteilhaft
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 221 88041 204© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.