IT-Koordinator (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Für ein etabliertes Tochterunternehmen eines Bundesverbandes Nähe Ahrweiler suche ich derzeit einen motivierten IT-Koordinator (m/w/d).Das Unternehmen geht in die Cloud und der Support wird ausgelagert. Der Techstack besteht aus einer klassischen ESX Umgebung, M365, eines Veeam Backups und einer Baramundi. Zudem ist das Tochterunternehmen stark in KI-Themen unterwegs und bietet bei Interesse diverse Weiterbildungsmaßnahmen an.
Aufgaben
- Koordination und Steuerung Externer
- Projektleitung, von der Anforderungsdefinition bis hin zur Prüfung
- Stakeholdermanagement, auf C-Level und kundenseitig
- Analog fachliches Führen von 2 Mitarbeitern
Profil
- Fundierte Fachkenntnisse innerhalb des genannten Techstacks, wie auch der Cloud (inkls. Support)
- Erste Erfahrungen in der IT-Projektleitung und/oder Koordination
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Selbstständigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
Benefits
- 38,5 Stunden/Woche
- 30 Urlaubstage
- Gleitzeit & Überstundenvergütung
- 70% remotes Arbeiten
- Lockeres Arbeitsumfeld
- Standort: Umkreis Ahrweiler
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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