Lagerleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortlich für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und souveräne Führung der Mitarbeitenden im Lager
- Sicherstellung effizienter und störungsfreier Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Prozessqualität
- Gewährleistung einer termingerechten, fehlerfreien Einlagerung, Lagerhaltung und Kommissionierung der Waren
- Überwachung und Einhaltung vorgegebener Budgetrahmen für den Lagerbereich
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister
- Planung, Durchführung und Kontrolle der jährlichen Inventur
- Unterstützung der Betriebsleitung bei der Erstellung von Budget- und Investitionsplänen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine qualifizierte Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik und in der Führung von Teams
- Kenntnisse logistischer Prozesse und deren Optimierungspotenziale
- Sichere Anwendung von Lagerverwaltungs- und Warenwirtschaftssystemen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima und gelebte Teamkultur
- Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 70.000 Euro
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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