Legal Counsel (100 % remote) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Kommunikationsdiensten für Unternehmen
Aufgaben
- Rechtliche Beratung des Managements und Fachabteilungen (Sales, Technology) in allen relevanten Rechtsfragen
- Schwerpunkte: Telekommunikationsrecht, Datenschutz, Gesellschaftsrecht
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Partnern und Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
- Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, Datenschutzbeauftragten und Behörden
- Bericht an den europäischen CFO sowie fachliche Berichtslinie an den Group General Counsel
Profil
- Abgeschlossenes juristisches Studium mit 2. Staatsexamen oder vergleichbarer Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in Unternehmen oder internationaler Wirtschaftskanzlei
- Kenntnisse in Telekommunikationsrecht, Datenschutz, Gesellschaftsrecht
- Fähigkeit zur klaren und praxisorientierten Rechtsberatung für unterschiedliche Stakeholder
- Lösungsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Management
- Verantwortungsvolle Position mit strategischem Einfluss
- Die Möglichkeit 100% remote arbeiten zu können
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation beläuft sich das Jahresbruttogehalt bis zu 110.000 €
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1445© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.