Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Aufgaben
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
- Erfassung und Kontrolle von variablen Entgeltbestandteilen
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Reports für die Personalabteilung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und im Bescheinigungswesen
- Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise Kenntnisse in SAP und/oder Atoss
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Diskretion
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ein freundliches Team und kurze Entscheidungswege
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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