Material Planner (m/w/d)
Aufgaben
- Steuerung des definierten Lieferantenportfolios (interne und/oder externen Lieferanten) und Absicherung der termin-, mengen-, orts- und qualitätsgerechten Anlieferung der Teile / Güter / Leistungen zum geforderten Bedarf
- Durchsetzung der Beschaffungspolitik
- Durchführung der Bestellabwicklung und Kommunikation der Material Planning Dokumente im SAP (Call-Off, Schedule Agreement) sowie Umsetzung der Lieferanforderungen an die Lieferanten
- Tägliche Terminsicherung und Tracking von Fehlteilen bis zur Verfügbarkeit am Lager
- Analyse von Auftragsbestätigungen im Vergleich zu den Alstom-Bedarfen, Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Minimierung von Auswirkungen auf Produktion und Projekte
- Umsetzung von Mängelrügen (NCR) und Durchsetzung von Ersatzlieferungen, einschließlich der Kostenübernahme
- Klärung und Lösung von Problemen im Wareneingang und Lager, wie Überbestände, Materialengpässe, Beschädigungen, Dokumentations- und Mengendifferenzen
- Analyse und Überwachung der Lieferantenperformance anhand von KPIs wie On-Time Delivery (OTD)
Profil
- Berufsausbildung und Fachausbildung oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung (z.B. Bachelor), jeweils in Verbindung mit fundierter Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der Materialplanung und -steuerung
- Abteilungsübergreifende SAP-Kenntnisse (Systemkenntnisse und Produktionsabläufe)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse idealerweise auf B2-Level
- Gründliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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