Mitarbeiter Bilanzbuchhaltung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Diese Rolle bietet Ihnen nicht nur Verantwortung für das Hauptbuch, sondern auch die Chance, sich in einem krisensicheren Umfeld weiterzuentwickeln. Durch die geplante Dezentralisierung der Verwaltung entstehen zusätzliche Aufgaben und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.
Aufgaben
- Eigenständige Führung des Hauptbuchs
- Erstellung und Prüfung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Fachliche Begleitung von Betriebs- und Jahresabschlüssen sowie Inventuren
- Konsolidierung von Intercompany-Abstimmungen
- Mitwirkung bei gesellschaftsrechtlichen Transaktionen
- Reporting an die Teamleitung Hauptbuch
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil
- Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen (Monats-/Jahresabschluss)
- Fundierte Kenntnisse in HGB, Steuerrecht und IFRS
- Sicherer Umgang mit SAP R/3 (FI, AA) empfehlenswert
- Sicherer Umgang MS Excel (Pivot, S-Verweis)
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Benefits
- Attraktives Gehalt: 40.000 - 55.000 EUR brutto
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (nach Einarbeitung bis zu 50 %)
- Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Zeiterfassung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitmodell
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen
- 27 Tage Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifiaktion und BErufsrefahrung bis zu 55.000 EUR brutto pro Jahr.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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