Oracle HCM Architekt (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Architektur im Oracle HCM Cloud Foundation Bereich
- Verantwortlich für Integrationen und Migrationen zwischen Oracle HCM und SAP
- Anforderungen analysieren und in User Stories übersetzen
- Lösungen designen und umsetzen (technisch + funktional)
- Oracle HCM Cloud konfigurieren
- Erweiterungen bauen, damit die HR-Prozesse des Kunden optimal funktionieren
- Tests planen und durchführen (SIT, E2E, UAT)
- Fehler managen (Defect Management)
- UAT, Cutover, Go-Live und Hypercare begleiten
Profil
- Fundierte Erfahrung mit Oracle HCM Cloud (HCM Core, Absence, Time, Compensation, Profile, Workflows etc.)
- Fachwissen in Integrations- und Migrationsszenarien zwischen Oracle HCM Cloud und SAP
- Erfahrung mit Foundation / Architektur in Oracle Cloud (z.B. HCM Data Model, Enterprise Structure, Security)
- Expertise mit Customizing und Erweiterungen in Oracle Cloud (Flexfelder, Business Rules, Workflows)
- Fähigkeit fachliche Anforderungen aufzunehmen und in User Stories zu übersetzen
- Tiefes Know-How in Design, Entwicklung und Umsetzung technischer und funktionaler Cloud-Lösungen
- Erfahrung in Testmanagement (SIT, E2E, UAT) inkl. Defect Management
- Breites Wissen mit Cutover, Go-Live und Hypercare
- Fähigkeit in agilen Projekten zu arbeiten (Scrum, Backlogs, User Stories)Kommunikationsstark im Austausch mit Business, IT und internationalen Teams
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.