Personalsachbearbeiter im Recruiting (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Bearbeitung und Pflege von Vorgängen im Bewerbermanagement-System
- Pflege von Personalstammdaten sowie Anlage neuer Mitarbeitenden in SAP
- Kommunikation und Abstimmung mit Bewerbenden und Führungskräften
- Begleitung des Recruitings für Studierende (z.B. Praktikanten)
- Erstellung und Versand von Arbeitsverträgen sowie zugehörigen Begleitschreiben nach definierten Vorlagen
- Pflege der Personalakten sowie Dokumentation relevanter HR-Prozesse
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation oder Bachelorabschluss
- Erste Berufserfahrung im HR-/Recruiting-Umfeld
- Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen von Vorteil
- Vertraut im Umgang mit tarifvertraglichen Regelungen
- Professionelles Auftreten im Austausch mit Bewerbenden und Führungskräften sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Themen
- Team- und Servicegedanke mit der Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen
- Hohe IT-Affinität sowie Verständnis für systemgestützte Prozesse
- Praxiskenntnisse in SAP und idealerweise Oracle
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
hays-job-details-equality-information
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 hays-contact-inclusion-information© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.