Referent im Bereich IKT-Risikomanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Ansprechpartner bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie DORA und interner Vorgaben der Informationssicherheit und des Risikomanagement
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Informationssicherheitsmanagementsystems
- Implementierung von Prozessen und Systemen zum Management von IKT-Risiken aus der Perspektive des Risikomanagements (2nd Line)
- Begleitung von potenziellen IKT-Vorfällen aus Sicht des IKT-Risikomanagements
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Tiefgreifende Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und / oder IKT-Risikomanagement
- Kenntnisse in relevanten regulatorischen Vorgaben, insb. DORA
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamkompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- 38 Stunden/ Woche
- Remote-Möglichkeiten (60%)
- Betriebseigene Kantine vor Ort
- Betriebssport und Fitnessraum
- Corporate Benefits sowie Jobrad
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 65.000 € - 80.000 € möglich
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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