SAP S/4HANA und BTP Authorization Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung und Optimierung von SAP-Berechtigungskonzepten in verschiedenen Systemen (z.B. SAP ECC, S/4HANA, Fiori, BW, Cloud-Lösungen BTP, Signavio)
- Erstellung und Optimierung von Benutzerrollenkonzepten auf Basis definierter Geschäftsprozesse und Anforderungen der Fachabteilungen
- Aktive Mitwirkung bei SAP-Projekten (z.B. S/4HANA-Transformation, Rollouts) aus Berechtigungssicht
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen bei bestehenden Berechtigungen und Prozessen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker)
- Fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen und in der Benutzeradministration
- Fundierte Kenntnisse in der SAP-Berechtigungsstruktur (Rollen, Profile, Objekte) in verschiedenen Modulen und Systemen
- Idealerweise Erfahrung mit Fiori-, HANA und BTP Berechtigungen
- Grundkenntnisse in SAP Basis Administration und gegebenenfalls ABAP-Programmierung sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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