Softwaretester (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Planung, Erstellung und Pflege von Teststrategien, Testplänen und Testfällen
- Organisation, Steuerung und Durchführung von Testaktivitäten
- Definition, Auswahl und Aufbau von Testtools, Testumgebungen und Testautomatisierung
- Programmierung und Skripterstellung für Tests, idealerweise in C, C++ und optimal in Tcl/Tk
- Analyse, Dokumentation und Reporting von Testergebnissen sowie Defect-Management
- Anwendung von Testmethoden, Testframeworks und Testmanagement-Werkzeugen
Profil
- Fundierte Kenntnisse und profunde Erfahrung im Testing und in der Testautomatisierung
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit einschlägiger praktischer Erfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Fähigkeit, eigenständig und ohne längere Einarbeitung zielorientiert zu arbeiten
- Programmierkenntnisse in C, C++ und idealerweise Tcl/Tk
- Erfahrung im Umgang mit Testmanagement-Tools und Frameworks
Benefits
- Start: ab sofort / je nach Vereinbarung
- Laufzeit: 12 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Verlängerung bzw. Übernahme in Festanstellung direkt beim Kunden
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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